残酷的改革：留尼汪岛长期病假受到威胁！

残酷的改革：留尼汪岛长期病假受到威胁！

在留尼汪岛，当前的一项改革给公职人员带来了很大的不确定性。许多人认为这是不公平且不可接受的。再次 泰穆瓦纳日 报道称，新规定导致长期病假（CLM）员工受到双重处罚，而留尼汪岛的生活成本明显高于法国其他地区。许多员工因此面临重大财务损失。

拟议的改革不仅旨在减少为补偿该地区高生活水平和特定条件而给予的多付款项，而且还旨在收回多付款项。教区长计划从八月起全额收取这些款项。对于一些已经在健康和财务挑战中挣扎的员工来说，这可能会导致他们的工资被大幅扣除高达 4,000 欧元。

受影响员工的经济负担

许多人认为这项措施非常残酷，可能会让许多家庭陷入严重的财务困境。目前的贷款和高昂的生活成本使得这种扣除实际上是不可持续的。这 Sgen CFDT 因此，我们坚决致力于审查新规定，以确保维持对长期病假的超额补偿。需要灵活且强制性的分期付款制度，并考虑到员工当前的财务和家庭状况。

特别要注意的是，这项改革不得导致社会或金融不平等。这 赛佩尔-乌达斯 仍然动员起来捍卫所有受影响员工的权利，并寻求立即宽大处理，追回多付的金额。

鉴于许多员工的处境不稳定，这项改革正在讨论中，其效果也受到密切关注。显然，有关这些员工的融资和待遇的讨论不仅对受影响的人很重要，而且对整个社会也很重要。当局将如何应对正在进行的抗议活动还有待观察。