Volkswagen: Job sikret – kollektive overenskomster fejrer succes!

Volkswagen: Job sikret – kollektive overenskomster fejrer succes!

Hvad ville der være sket, hvis Volkswagen faktisk havde nedlagt 55.000 arbejdspladser? Dette er et brændende spørgsmål, som mange ansatte og deres familier stillede sig selv efter bilfirmaets alarmerende planer, der for nylig blev kendt. Den 1. juli 2025 fandt afgørende forhandlinger sted, der skulle sikre eksistensen af ​​mange medarbejdere på stedet. IG Metall og dets medarbejdere gjorde alt, hvad de kunne, for at stoppe mere massive nedskæringer. Men takket være vedholdende forhandlinger blev den truende situation afværget. Aftalen omfatter udelukkelse af driftsafskedigelser frem til udgangen af ​​2030 og forbud mod fabrikslukninger.

"Der sker noget" - og ikke kun for de berørte familier. Udtalelsen fra IG Metall viser tydeligt, at arbejdsstyrken var samlet mod VW-bestyrelsens undertrykkende planer. Omkring 100.000 ansatte demonstrerede på to dages advarselstrejker for at gøre opmærksom på usikkerheden i deres fremtid. Efter over 70 timers lidenskabelige forhandlinger er der nu indgået en omfattende overenskomstaftale, der garanterer planlægningssikkerhed og arbejdspladser for de kommende år. igmetall-salzgitter-peine.de rapporterer, at handlen også sikrer investeringer i Volkswagens fremtid.

Sikre jobs og fair vilkår

Aftalen slår desuden fast, at månedsgrundlønnen ikke nedsættes, hvilket er en lettelse for mange medarbejdere. Derudover gennemføres en stigning på 5 procent i lønskalaen fra 1. januar 2031, hvilket vil stabilisere medarbejdernes økonomiske situation yderligere. En køreplan for fabriksbelægning blev også vedtaget, med fremtidige produktionssteder og modeller identificeret, herunder de populære ID.Golf og ID.3 køretøjer. Derudover rapporterer igmetall.de, at uddannelsestillæg vil stige med 140 euro om året fra 1. marts 2025.

Overenskomsten løber frem til 31. december 2026 og skaber dermed klare rammer for udviklingen i de kommende år. Udover oprettelse af 600 uddannelsespladser og dobbelte studiepladser gælder også en forpligtelse til at optage praktikanter igen. På den måde viser Volkswagen også gode evner til at fremme unge talenter og sikre morgendagens faglærte.

Markedssituation og jobsituation

Men hvordan er den generelle markeds- og jobsituation? Udfordringerne på arbejdsmarkedet er fortsat betydelige, som den aktuelle statistik viser. Lønningerne i mange brancher stagnerer, samtidig med at virksomhederne er under pres for at reducere omkostningerne statistics.arbeitsagentur.de. En eksamen fra Volkswagen viser dog, at meget kan opnås med en kollektiv indsats og solidaritet.

Engangsydelser på 600 euro brutto for medarbejdere, der ikke er opsagt i visse perioder, runder den nye overenskomst af og giver medarbejderne yderligere økonomisk fleksibilitet. Den nye overenskomst er ikke kun en åndedrætsøvelse for forhandlerne, men også et frisk pust for alle, der står ved fabrikkens porte. De kontraktligt aftalte regler skaber bedre forudsigelighed og understøtter arbejdsstyrken i den nuværende fase af usikkerhed.

Samlet set sikrer denne aftale et bæredygtigt perspektiv i bilindustrien og giver anledning til håb om forbedring - både for medarbejderne og for Volkswagen-koncernen.