Volkswagen: Εξασφαλισμένες θέσεις εργασίας – οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας γιορτάζουν την επιτυχία!

Volkswagen: Εξασφαλισμένες θέσεις εργασίας – οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας γιορτάζουν την επιτυχία!

Τι θα είχε συμβεί αν η Volkswagen είχε πράγματι περικόψει 55.000 θέσεις εργασίας; Αυτό είναι ένα φλέγον ερώτημα που έθεσαν στον εαυτό τους πολλοί εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους μετά τα ανησυχητικά σχέδια της αυτοκινητοβιομηχανίας που έγιναν πρόσφατα γνωστά. Την 1η Ιουλίου 2025 πραγματοποιήθηκαν αποφασιστικές διαπραγματεύσεις που είχαν σκοπό να εξασφαλίσουν την ύπαρξη πολλών εργαζομένων στο εργοτάξιο. Η IG Metall και οι υπάλληλοί της έκαναν ό,τι μπορούσαν για να σταματήσουν τις πιο μαζικές περικοπές. Ωστόσο, χάρη σε επίμονες διαπραγματεύσεις, η απειλητική κατάσταση αποφεύχθηκε. Η συμφωνία περιλαμβάνει τον αποκλεισμό των λειτουργικών απολύσεων μέχρι το τέλος του 2030 και την απαγόρευση του κλεισίματος των εργοστασίων.

«Κάτι συμβαίνει» – και όχι μόνο για τις οικογένειες που επηρεάζονται. Η δήλωση της IG Metall δείχνει ξεκάθαρα ότι το εργατικό δυναμικό ήταν ενωμένο ενάντια στα καταπιεστικά σχέδια του διοικητικού συμβουλίου της VW. Περίπου 100.000 εργαζόμενοι διαδήλωσαν σε δύο ημέρες προειδοποιητικών απεργιών για να επιστήσουν την προσοχή στην επισφάλεια του μέλλοντός τους. Μετά από πάνω από 70 ώρες παθιασμένων διαπραγματεύσεων, έχει πλέον επιτευχθεί μια ολοκληρωμένη συλλογική σύμβαση εργασίας που εγγυάται ασφάλεια στον προγραμματισμό και θέσεις εργασίας για τα επόμενα χρόνια. igmetall-salzgitter-peine.de αναφέρει ότι η συμφωνία εξασφαλίζει επίσης επενδύσεις στο μέλλον της Volkswagen.

Ασφαλείς θέσεις εργασίας και δίκαιες συνθήκες

Η συμφωνία προβλέπει επίσης ότι δεν θα μειωθεί ο βασικός μηνιαίος μισθός, κάτι που είναι ελαφρυντικό για πολλούς εργαζόμενους. Επιπλέον, από την 1η Ιανουαρίου 2031 θα εφαρμοστεί αύξηση 5% στο μισθολογικό κλιμάκιο, κάτι που θα σταθεροποιήσει περαιτέρω την οικονομική κατάσταση των εργαζομένων. Εγκρίθηκε επίσης ένας οδικός χάρτης πληρότητας εργοστασίων, με μελλοντικές τοποθεσίες παραγωγής και προσδιορισμένα μοντέλα, συμπεριλαμβανομένων των δημοφιλών οχημάτων ID.Golf και ID.3. Επιπλέον, το igmetall.de αναφέρει ότι τα επιδόματα κατάρτισης θα αυξάνονται κατά 140 ευρώ ετησίως από την 1η Μαρτίου 2025.

Η συλλογική σύμβαση ισχύει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026 και έτσι δημιουργεί ένα σαφές πλαίσιο για τις εξελίξεις τα επόμενα χρόνια. Εκτός από τη δημιουργία 600 θέσεων εκπαίδευσης και διπλής φοίτησης, ισχύει και πάλι υποχρέωση ανάληψης ασκουμένων. Με αυτόν τον τρόπο, η Volkswagen δείχνει επίσης μια καλή ικανότητα για την προώθηση νέων ταλέντων και την εξασφάλιση των ειδικευμένων εργαζομένων του αύριο.

Κατάσταση αγοράς και κατάσταση εργασίας

Ποια είναι όμως η γενική κατάσταση της αγοράς και της εργασίας; Οι προκλήσεις στην αγορά εργασίας παραμένουν σημαντικές, όπως δείχνουν τα τρέχοντα στατιστικά στοιχεία. Οι μισθοί σε πολλούς κλάδους παραμένουν στάσιμοι, ενώ την ίδια στιγμή οι εταιρείες πιέζονται να μειώσουν το κόστος statistics.arbeitsagentur.de. Ωστόσο, η αποφοίτηση από τη Volkswagen δείχνει ότι πολλά μπορούν να επιτευχθούν με συλλογική προσπάθεια και αλληλεγγύη.

Οι εφάπαξ πληρωμές 600 ευρώ μεικτά για υπαλλήλους που δεν έχουν απολυθεί για συγκεκριμένες περιόδους ολοκληρώνουν τη νέα συλλογική σύμβαση και δίνουν στους εργαζομένους πρόσθετη οικονομική ευελιξία. Η νέα συλλογική σύμβαση δεν είναι μόνο μια άσκηση ανάσα για τους διαπραγματευτές, αλλά και μια ανάσα φρέσκου αέρα για όλους όσους στέκονται στις πύλες του εργοστασίου. Οι συμβατικά συμφωνημένοι κανονισμοί δημιουργούν καλύτερη προβλεψιμότητα και υποστηρίζουν το εργατικό δυναμικό στην τρέχουσα φάση αβεβαιότητας.

Συνολικά, αυτή η συμφωνία διασφαλίζει μια βιώσιμη προοπτική στην αυτοκινητοβιομηχανία και δημιουργεί ελπίδες για βελτίωση - τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τον Όμιλο Volkswagen.