Volkswagen: Pracovné miesta zaistené – kolektívne zmluvy slávia úspech!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG Metall a VW si po intenzívnych rokovaniach zabezpečujú pracovné miesta do roku 2030. Žiadne prepúšťanie alebo zatváranie tovární.

IG Metall und VW sichern Arbeitsplätze bis 2030 nach intensiven Verhandlungen. Keine Kündigungen und Werksschließungen.
IG Metall a VW si po intenzívnych rokovaniach zabezpečujú pracovné miesta do roku 2030. Žiadne prepúšťanie alebo zatváranie tovární.

Volkswagen: Pracovné miesta zaistené – kolektívne zmluvy slávia úspech!

Čo by sa stalo, keby Volkswagen skutočne zrušil 55 000 pracovných miest? Toto je pálčivá otázka, ktorú si položili mnohí zamestnanci a ich rodiny po alarmujúcich plánoch automobilky, ktoré sa nedávno stali známymi. Dňa 1. júla 2025 sa uskutočnili rozhodujúce rokovania, ktoré mali zabezpečiť existenciu mnohých zamestnancov na mieste. IG Metall a jej zamestnanci urobili všetko pre to, aby zastavili masívnejšie škrty. Vďaka vytrvalým rokovaniam sa však podarilo hrozivú situáciu odvrátiť. Dohoda zahŕňa vylúčenie prevádzkového prepúšťania do konca roku 2030 a zákaz zatvárania tovární.

„Niečo sa deje“ – a to nielen pre postihnuté rodiny. Vyhlásenie IG Metall jasne ukazuje, že zamestnanci boli jednotní proti represívnym plánom predstavenstva VW. Približne 100 000 zamestnancov demonštrovalo počas dvoch dní varovných štrajkov, aby upozornili na neistú budúcnosť. Po viac ako 70 hodinách vášnivých rokovaní bola teraz dosiahnutá komplexná dohoda o kolektívnom vyjednávaní, ktorá zaručuje istotu plánovania a pracovné miesta na nasledujúce roky. igmetall-salzgitter-peine.de uvádza, že dohoda zabezpečuje aj investície do budúcnosti Volkswagenu.

Bezpečné pracovné miesta a spravodlivé podmienky

V dohode je tiež stanovené, že základná mesačná mzda sa nebude znižovať, čo je pre mnohých zamestnancov úľavou. Okrem toho sa od 1. januára 2031 zavedie 5-percentné zvýšenie platovej tarify, čo ešte viac stabilizuje finančnú situáciu zamestnancov. Prijatý bol aj plán obsadenosti továrne s identifikovanými budúcimi výrobnými miestami a modelmi, vrátane populárnych vozidiel ID.Golf a ID.3. Okrem toho igmetall.de uvádza, že príspevky na školenia sa od 1. marca 2025 zvýšia o 140 eur ročne.

Kolektívna zmluva platí do 31. decembra 2026 a vytvára tak jasný rámec pre vývoj v nasledujúcich rokoch. Okrem vytvorenia 600 školiacich miest a miest duálneho štúdia platí opäť aj povinnosť prijímať stážistov. Volkswagen týmto spôsobom ukazuje aj dobrý talent na podporu mladých talentov a zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov zajtrajška.

Situácia na trhu a situácia v zamestnaní

Aká je však všeobecná situácia na trhu a v zamestnaní? Výzvy na trhu práce sú naďalej významné, ako ukazujú súčasné štatistiky. Mzdy v mnohých odvetviach stagnujú, pričom spoločnosti sú zároveň pod tlakom znižovania nákladov statistics.arbeitsagentur.de. Absolvovanie štúdia Volkswagen však ukazuje, že spoločným úsilím a solidaritou sa dá dosiahnuť veľa.

Jednorazové platby vo výške 600 eur v hrubom pre zamestnancov, ktorí v určitých obdobiach nedostali výpoveď, dopĺňajú novú kolektívnu zmluvu a poskytujú zamestnancom ďalšiu finančnú flexibilitu. Nová kolektívna zmluva nie je len dychovým cvičením pre vyjednávačov, ale aj nádychom čerstvého vzduchu pre všetkých, ktorí stoja pred bránami fabriky. Zmluvne dohodnuté predpisy vytvárajú lepšiu predvídateľnosť a podporujú pracovnú silu v súčasnej fáze neistoty.

Celkovo táto dohoda zabezpečuje udržateľnú perspektívu v automobilovom priemysle a dáva nádej na zlepšenie – pre zamestnancov aj pre koncern Volkswagen.