Wolfenbüttel sāk radošu kampaņu pret kvalificētu darbinieku trūkumu!

Wolfenbüttel sāk radošu kampaņu pret kvalificētu darbinieku trūkumu!

Volfenbiteles rajonā ir pienākusi iniciatīvas stunda: ņemot vērā ierobežoto kvalificētu darbinieku piedāvājumu un lielo neaizpildīto darba vietu skaitu, pilsēta un rajons sāk plašu reklāmas kampaņu, lai novērstu šos izaicinājumus. Kampaņa, kas balstīta uz divu gadu plānošanas fāzi, uzrunā visas septiņas rajona kopienas un tiek pasniegta ar saukli “Volfenbitelē ir kaut kas” ar papildinājumu “Karjera bez lielas pilsētas kņadas”. Tas ziņo regionalheute.de.

Kvalificētu darbinieku trūkums nav tikai populārs vārds, bet gan reāla problēma reģionā. “Kādreiz bija daudz pretendentu uz kādu amatu, šodien realitāte ir cita,” viņi situāciju raksturo. Tiek ietekmētas visas nozares, neatkarīgi no tā, vai tā ir administrācija, rūpniecība vai tirdzniecība. Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, Volfenbitelē un vietējiem uzņēmumiem ir liels potenciāls. Lai saprastu, kā jūs varat izmantot šo potenciālu, jūs paļaujaties uz rūpīgu analīzi un dzīvotspējīgas koncepcijas izstrādi kopā ar ieinteresētajām pusēm, piemēram, platformu. moduldrei.de izceļ.

Emocionāli stāsti spēcīgiem vēstījumiem

Kampaņas centrālais elements ir emocionālu stāstu izmantošana. Bijušajiem un esošajiem iedzīvotājiem vajadzētu pastāstīt par savu pozitīvo pieredzi Volfenbitelē, lai spilgti ilustrētu dzīves un darba vidi. Reģiona uzņēmumi tiek aicināti aktīvi piedalīties šajā iniciatīvā un dalīties ar saviem stāstiem. Plānotā digitālo kanālu integrācija nodrošina to, ka ziņojumi ir skaidri un āķīgi.

Taču ne viss norit gludi: iedzīvotāji un darba devēji sūdzas par neatbilstošiem sabiedriskā transporta savienojumiem un mājokļu trūkumu Volfenbitelē. Tāpēc mērs Ivica Lukanic ir skaidri norādījis, ka tagad ir nepieciešama uz risinājumu orientēta sadarbība. "Mazāk sūdzību, vairāk risinājumu!" ir viņa mantra, jo tas ir vienīgais veids, kā mēs varam strādāt kopā, lai padarītu reģionu pievilcīgāku.

Nākotnes fondu un kampaņu plānošana

Reklāmas kampaņu aktīvi atbalsta Asse Future Fund, kas finansē pagaidu vietu digitālajam mārketingam. Tas sāks darboties septembrī. Īpaša uzmanība tiek pievērsta arī mērķa grupas radošai uzrunāšanai, jo sākotnēji piedāvātie reklāmas pasākumi, piemēram, mākslīgā intelekta radīta Donalda Trampa balss, tika noraidīti politisku apsvērumu dēļ.

Izaicinājums joprojām ir liels, taču Volfenbitelei ir potenciāls kļūt par populāru vietu, kur dzīvot, strādāt un dzīvot, ja tiek izstrādātas pareizās pozicionēšanas un mārketinga stratēģijas. Lai to panāktu, tiks ne tikai izveidots zīmola kodols, bet arī uzlabota pilsētas uztvere ārpus tās ģeogrāfiskā tuvuma Braunšveigai.

Galu galā rodas jautājums: vai Wolfenbüttel var mainīt savu tēlu un piesaistīt tai nepieciešamos kvalificētos darbiniekus? Vai vērienīgā kampaņa nesīs augļus, rādīs tuvākie mēneši. Paliksim satraukti! Papildinformāciju par kvalificētu darbinieku situāciju Vācijā varat atrast vietnē statistic.arbeitsagentur.de.