Djelomična kvalifikacija u Bocholtu: Vaša prilika za profesionalni uspjeh!

Djelomična kvalifikacija u Bocholtu: Vaša prilika za profesionalni uspjeh!

Informativni događaj pod motom “Dani djelomične kvalifikacije” nedavno je održan u lokalnom centru za orijentaciju u karijeri u Bocholtu. U organizaciji Zavoda za zapošljavanje Coesfeld i Zavoda za zapošljavanje okruga Borken, informativni događaj je privukao oko 20 zainteresiranih gostiju koji su htjeli saznati o mogućnostima daljnjeg usavršavanja i prednostima djelomičnih kvalifikacija. presse-service.de javlja kako su govornici Andreas Höing iz zavoda za zapošljavanje i Susanne Lökes iz centra za zapošljavanje prisutnima dojmljivo objasnili prednosti ovog oblika strukovnog obrazovanja.

Ali što je uopće djelomična kvalifikacija? Ovaj oblik usavršavanja podijeljen je u nekoliko modula koji se međusobno nadovezuju i uključuju stažiranje u tvrtkama. Na kraju svakog modula polaže se parcijalni ispit, a nakon uspješno završenih svih modula polaznici mogu pristupiti završnom ispitu iz odgovarajućeg strukovnog zanimanja. Mnogi ljudi imaju koristi jer se moduli mogu birati fleksibilno, što je posebno korisno za osobe s obiteljskim obvezama.

Raznolika ponuda za različite potrebe

Događaj je također istaknuo svestranost djelomične kvalifikacije. U 2023. godini već je bilo uspjeha u području „operatora strojevima i postrojenjima“, a daljnji krugovi planirani su za budućnost. Zanimljiva je i nadolazeća parcijalna kvalifikacija za “Odgajatelja” kao i pripreme za smjer “Domaćinstvo”. Predvodnik je nova djelomična kvalifikacija u prodaji koja počinje krajem kolovoza. Obuka se odvija u hibridnom formatu – tri dana online i dva dana nastave licem u lice. [faw.de].

Ovi moduli nisu samo informativni nego i ciljani. Koncept djelomične kvalifikacije plus (TQplus), koji se odnosi na osobe s dodatnom potrebom za učenjem i integracijskom podrškom, nudi individualne lekcije podrške. Podučavaju se tehnički pojmovi vezani uz posao i tehnike učenja. Podrška za aplikacije i planiranje karijere također je na čelu ponude.

Promocija i podrška integracije

Još jedan aspekt koji ne treba zanemariti je podrška osobama migrantskog podrijetla. Različiti programi osmišljeni su kako bi se ova ciljana skupina na najbolji mogući način integrirala u njemačko tržište rada. To se postiže, primjerice, kroz jezičnu podršku vezanu uz posao ili individualno podučavanje za podršku sudionicima u pronalaženju njihove karijere.

Odaziv na “Akcijske dane djelomične kvalifikacije” bio je konstantno pozitivan, što je rezultiralo jasnom željom za redovitim informativnim događajima na temu daljnjeg usavršavanja u regiji. Svi koji žele saznati više o ponudama mogu se izravno obratiti Društvu za profesionalni razvoj i usavršavanje mbH (GEBA) na adresu e-pošte tq@geba-muenster.de. Međutim, potreban je prethodni termin konzultacije sa središtem za zapošljavanje ili agencijom za zapošljavanje kako bi se istražile pojedinačne mogućnosti i osigurala najbolja moguća podrška.

Svim sudionicima i zainteresiranima dostupna je široka ponuda kvalifikacijskih ponuda, što ne samo da promiče daljnji profesionalni razvoj, već i osobni razvoj. U vremenima kada su potrebni fleksibilnost i prilagodljivost, takve su inicijative ključne za profesionalnu integraciju.