Részképzettség Bocholtban: Esélyed a szakmai sikerre!

Részképzettség Bocholtban: Esélyed a szakmai sikerre!

A közelmúltban a bocholti helyi pályaorientációs központban tájékoztató rendezvényre került sor „Részleges Képesítési Akciónapok” mottóval. A Coesfeld Munkaügyi Ügynökség és a Borken Körzeti Munkaügyi Központ által szervezett tájékoztató rendezvény mintegy 20 érdeklődőt vonzott, akik érdeklődtek a továbbképzési lehetőségekről és a részképesítés előnyeiről. presse-service.de arról számol be, hogy Andreas Höing, a munkaerő-közvetítő ügynökségtől és Susanne Lökes a munkaügyi központtól, lenyűgözően elmagyarázta a jelenlévőknek a szakképzés ezen formájának előnyeit.

De mi is az a részleges minősítés? Ez a továbbképzési forma több modulra oszlik, amelyek egymásra épülnek, és vállalati gyakorlati időszakokat foglalnak magukban. Minden modul végén részvizsga következik, majd az összes modul sikeres teljesítése után a résztvevők záróvizsgát tehetnek az adott képzési foglalkozásból. Sokan profitálnak abból, hogy a modulok rugalmasan választhatók, ami különösen a családi kötelezettségekkel küzdők számára előnyös.

Változatos ajánlatok különböző igényekhez

A rendezvény a részminősítés sokoldalúságára is rávilágított. A „gép- és üzemkezelő” területen 2023-ban már voltak sikerek, a jövőben további köröket terveznek. Szintén érdekes a közelgő „Pedagógus” részminősítés, valamint a „Háztartás” területre való felkészülés. Az éllovas az értékesítésben augusztus végén induló új részminősítés. A képzés hibrid formában zajlik – három nap online és két nap személyes oktatás. [faw.de].

Ezek a modulok nem csak tájékoztató jellegűek, hanem célirányosak is. A részleges képesítés plusz (TQplus) koncepciója, amely a további tanulási és beilleszkedési támogatást igénylő embereket célozza meg, egyéni támogató órákat kínál. A munkakörhöz kapcsolódó szakkifejezéseket és tanulási technikákat tanítanak. A pályázati támogatás és a karriertervezés is a kínálat élvonalába tartozik.

Az integráció elősegítése és támogatása

Egy másik szempont, amelyet nem szabad megemlíteni, a migráns hátterű emberek támogatása. A különböző programok célja, hogy ezt a célcsoportot a lehető legjobban integrálják a német munkaerőpiacra. Ez például a munkával kapcsolatos nyelvi támogatás vagy egyéni coaching révén valósul meg, hogy támogassák a résztvevőket karrierjük megtalálásában.

A „Részminősítő Akciónapok” visszhangja folyamatosan pozitív volt, ami egyértelműen azt eredményezte, hogy a régióban a rendszeres továbbképzési témájú tájékoztató rendezvények szerveződnek. Bárki, aki szeretne többet megtudni az ajánlatokról, közvetlenül a tq@geba-muenster.de e-mail címen fordulhat a Society for Professional Development and Training mbH-hoz (GEBA). Az egyéni lehetőségek feltárása és a lehető legjobb támogatás biztosítása érdekében azonban előzetes egyeztetés szükséges a munkaügyi központtal vagy munkaközvetítővel.

Minősítési ajánlatok széles skálája áll minden résztvevő és érdeklődő rendelkezésére, amely nemcsak a további szakmai fejlődést, hanem a személyes fejlődést is elősegíti. Azokban az időkben, amikor rugalmasságra és alkalmazkodóképességre van szükség, az ilyen kezdeményezések elengedhetetlenek a szakmai integrációhoz.