Čiastočná kvalifikácia v Bocholte: Vaša šanca na profesionálny úspech!

Čiastočná kvalifikácia v Bocholte: Vaša šanca na profesionálny úspech!

V miestnom centre kariérovej orientácie v Bocholte sa nedávno uskutočnilo informatívne podujatie pod mottom „Čiastočné kvalifikačné akčné dni“. Informačné podujatie, ktoré organizovala agentúra práce Coesfeld a okresné centrum práce Borken, prilákalo približne 20 záujemcov, ktorí sa chceli dozvedieť o možnostiach ďalšieho vzdelávania a výhodách čiastkových kvalifikácií. presse-service.de uvádza, že prednášajúci Andreas Höing z pracovnej agentúry a Susanne Lökes z úradu práce pôsobivo vysvetlili prítomným výhody tejto formy odborného vzdelávania.

Ale čo je to čiastočná kvalifikácia? Táto forma ďalšieho vzdelávania je rozdelená do niekoľkých modulov, ktoré na seba nadväzujú a zahŕňajú stáže vo firmách. Na konci každého modulu je čiastková skúška a po úspešnom absolvovaní všetkých modulov môžu účastníci absolvovať záverečnú skúšku v príslušnom školiacom povolaní. Mnoho ľudí profituje z toho, že moduly možno vyberať flexibilne, čo je výhodné najmä pre ľudí s rodinnými povinnosťami.

Rôzne ponuky pre rôzne potreby

Podujatie vyzdvihlo aj všestrannosť čiastkovej kvalifikácie. Už v roku 2023 boli dosiahnuté úspechy v oblasti „obsluha strojov a zariadení“ a do budúcnosti sa plánujú ďalšie kolá. Zaujímavá je aj pripravovaná čiastková kvalifikácia „Vychovávateľ“ ako aj príprava pre oblasť „Hospodárstvo“. Predskokanom je nová čiastková kvalifikácia v predaji, ktorá štartuje koncom augusta. Školenie prebieha v hybridnom formáte – tri dni online a dva dni prezenčnej výučby. [faw.de].

Tieto moduly sú nielen informatívne, ale aj cielené. Koncept čiastočnej kvalifikácie plus (TQplus), ktorý oslovuje ľudí s dodatočnou potrebou podpory učenia a integrácie, ponúka individuálne podporné lekcie. Vyučujú sa technické termíny a techniky učenia súvisiace s prácou. Podpora s aplikáciami a plánovaním kariéry je tiež v popredí ponuky.

Podpora a podpora integrácie

Ďalším aspektom, ktorý by nemal zostať bez zmienky, je podpora ľudí s prisťahovaleckým pôvodom. Rôzne programy sú navrhnuté tak, aby túto cieľovú skupinu čo najlepšie integrovali do nemeckého trhu práce. Robí sa to napríklad prostredníctvom jazykovej podpory súvisiacej s prácou alebo individuálnym koučingom na podporu účastníkov pri hľadaní ich kariérneho postupu.

Ohlasy na „Akčné dni čiastkových kvalifikácií“ boli trvalo pozitívne, z čoho vyplynula jasná túžba po pravidelných informačných podujatiach na tému ďalšieho vzdelávania v regióne. Každý, kto má záujem dozvedieť sa viac o ponukách, môže kontaktovať Spoločnosť pre profesionálny rozvoj a vzdelávanie mbH (GEBA) priamo na e-mailovej adrese tq@geba-muenster.de. Na preskúmanie individuálnych možností a zabezpečenie čo najlepšej podpory je však potrebná predchádzajúca konzultácia s úradom práce alebo agentúrou práce.

Všetkým účastníkom a záujemcom je k dispozícii široká škála kvalifikačných ponúk, čo podporuje nielen ďalší odborný, ale aj osobný rozvoj. V časoch, keď sa vyžaduje flexibilita a adaptabilita, sú takéto iniciatívy nevyhnutné pre profesionálnu integráciu.