2026 年新主场日历：Siegerland 的变化与稳定！

2026 年新主场日历：Siegerland 的变化与稳定！

2025年11月4日，西格兰地区推出了令人兴奋的2026年新主场日历。该日历以“Heimat 2.0”为标题，突出了“变化与稳定”的主题，由作家Björn Hadem设计。哈德姆讲述的故事涉及生活各个领域的变化，从医学到新冠大流行和地质剧变。通过这种方法，他希望将日历从怀旧的家乡情感中解放出来，转而创建对当地主题的当前参考，例如 锡根报纸 报道称。

日历充满了伴随社会变化而来的令人兴奋的内容和挑战。哈德姆特别关注年轻人和农场生活所面临的困难。一个特别的亮点是前“办公室小姐”安妮·普罗珀 (Anne Pröpper) 的肖像。除了故事之外，读者还可以期待该地区重要人物的年度编年史和回忆。这本 225 页的年历售价 13 欧元，在许多销售网点都有售。

数字化及其影响

与这些文化变革并行的，数字化也是该地区企业持续关注的话题。尽管新冠大流行带来了挑战，但数字化对许多人来说仍然是必要的，以便快速整合新的流程和工作技术。一项研究表明，许多公司认为数字化变革的实施被推迟，而近一半的员工认为有必要更快地适应。数字化解决方案不仅是企业的生存手段，对市场也至关重要 诺塞尔 事实证明。

例如，在餐饮行业，自动化正在通过格罗米茨海港餐厅的“Bella”等机器人变得可见。这种技术的发展也可能越来越多地进入其他行业。通过新技术的使用，职业正在发生变化，一些职位能够完全数字化。劳动力市场和职业研究所的一项分析显示，36%的员工已经不得不将部分工作交给新技术。在某些行业，例如银行或保险，这一比例高达46% 工作上的成功 报道称。

然而，数字化带来的挑战不仅具有威胁性，而且还提供了新的视角。虽然一些工作正在消失，但新的机会正在出现，特别是在教育和培训领域。专家们普遍认为成功的关键在于适应数字化转型。对于许多人来说，参加职业和培训展览会可能是探索未来职业道路和适应市场需求的有用机会。