Unna stadsdelsnämnd: Jämställdhet och omsorgsråd i fokus den 1 juli!
Unna stadsdelsnämnd sammanträder den 1 juli 2025: Ämnen är jämställdhetsplan, årsbokslut och vårdrådgivning. Livestream tillgänglig.

Unna stadsdelsnämnd: Jämställdhet och omsorgsråd i fokus den 1 juli!
Tisdagen den 1 juli äger ett viktigt stadsdelsfullmäktigemöte kl 15.00. i yrkesskolan i Hellwegs aula. Ämnena är allt annat än triviala. De Stadsdelsnämndens rapport nämner att bland annat jämställdhetsplanen för åren 2025 till 2028 står på agendan. Detta är särskilt viktigt eftersom NRW State Equal Opportunities Act kräver att kommuner skapar och uppdaterar sådana planer. Den nuvarande planen för stadsregionen Aachen är redan giltig till 2028 efter att den beslutades i december 2023. Målen för den tidigare planperioden uppfylldes i stort sett.
Vad kan lyssnarna förvänta sig under sessionen? Utöver diskussionen om jämställdhetsplanen står även utkastet till årsbokslut 2024 och namnbytet på Norra Stödcentrum från och med den 1 augusti 2025 på agendan. Uppmärksamma medborgare kan också se fram emot utvidgningen av vårdrådgivningen till Lünen och Unna. En annan punkt gäller subventionerna för att stödja självhjälpsgrupper i stadsdelen Unna, som har stor betydelse i nuläget. Behandlingen av testorder diskuteras också, med implementeringen av ytterligare åtgärder av NVP 2024 som också hittar en plats.
Jämställdhetsplaner i fokus
Själva jämställdhetsplanen bygger på effektiva åtgärder som också har genomförts tidigare. Bland annat står optimering av ramvillkoren för medarbetarna samt mångfaldsorienterade och generationsöverskridande arbetsmodeller på agendan. Syftet är att främja jämställdhet mellan kvinnor och män och förenligheten mellan arbete och familj i den offentliga tjänsten. Nordrhein-Westfalens ministerium för inrikes-, kommunal-, bygg- och jämställdhetsfrågor har publicerat en modell för jämställdhetsplan som är tänkt att stödja mindre kommuner i att skapa en egen plan. Högt Aachen stadsregion Ett flertal åtgärder som aktiveringen av den "dolda reserven" i administrationen initierades för att främja strategisk personalutveckling.
- Optimierung des Raumkonzepts
- Diversitäts- und Generationenmanagement
- Lebensphasenangepasste Arbeitsmodelle
- Aktivierung der „Stillen Reserve”
Mötet den 1 juli kommer att streamas live till allmänheten så att intresserade medborgare kan delta från bekvämligheten av sitt eget hem. Livestreamen finns på distriktets YouTube-kanal kl www.youtube.com/@kreis_un att hitta. Även på distriktets hemsida www.kreis-unna.de/kreistag Den relevanta informationen och livestreamen kan nås.
Pressbyrån som leds av Lea Malzer är tillgänglig för att svara på alla frågor eller ge ytterligare information. Hon kan nås på telefon på 02303 27-1713 eller via e-post på lea.malzer@kreis-unna.de om det finns några farhågor om distriktsrådet eller de frågor som diskuteras. Alla intresserade är hjärtligt välkomna att aktivt informera sig och delta i detta viktiga möte!