Velkommen til holdet: AWO Wesel fejrer nye medarbejdere med en fest!

Velkommen til holdet: AWO Wesel fejrer nye medarbejdere med en fest!

Den 21. juni 2025 fandt et helt særligt introduktionsarrangement sted i kredsforeningen Wesel, der var tænkt som en varm velkomstfest for seks nye medarbejdere. Denne tradition er nu blevet videreført for ottende år og viser, hvor vigtigt det er for AWO at bringe et frisk pust ind i sine egne rækker. En festlig ramme og en afslappet stemning sørgede for, at de nye kolleger følte sig godt integrerede allerede fra starten, selvom nogle ikke kunne deltage denne gang på grund af ferie eller sygdom. De tilstedeværende fik ikke kun snacks og drikkevarer, som blev leveret i kantinen på AWO-kontoret, men også informativt indblik i distriktsforeningens forskellige områder og aktivitetsområder, som lokalklick.eu rapporterede.

Thomas Evers fra foreningsudviklingen var også på stedet og gav en spændende introduktion til AWO og Wesel kredsforeningen. Arrangementet kredsede om centrale emner som AWO's værdier og ledende principper, den imponerende stiftelseshistorie og strukturen i distriktsforeningen med dens specialistområder og afdelinger. Brugen af ​​Microsoft (Office) 365 og fagspecifikke programmer blev også diskuteret. Opgaverne med kontrolstøtte og kvalitetsstyring blev heller ikke forsømt. Præsentationen af ​​samarbejdsrådet rundede det informative program af, mens velkomstarrangementet også bød på plads til socialt samvær og personlige udvekslinger. Bestyrelsesmedlemmerne blev introduceret, hvilket gjorde det endnu nemmere at lære hinanden at kende, som lokalkompass.de tilføjede.

Et kig ind i AWO's historie

Arbeiterwohlfahrt (AWO) ser tilbage på næsten hundrede års historie, som begyndte i 1919, da den blev grundlagt af Marie Juchacz. Foreningen er en af ​​de ældste velfærdsforeninger i Tyskland og har oplevet mange op- og nedture siden da. Arbejdernes deltagelse i velfærdstjenester blev allerede opmuntret i Weimarrepublikken. AWO har altid formået at tilpasse sig skiftende sociale forhold og er stadig forpligtet til social retfærdighed og samfundets velvære. Disse rødder gjorde den indledende begivenhed endnu mere meningsfuld, fordi de er direkte relateret til AWO's mission, som beskrevet i awo-100-histories.de.

Ved regelmæssigt at afholde sådanne velkomstarrangementer fremmer vi ikke kun nye medarbejderes loyalitet over for foreningen, men øger også bevidstheden om de vigtige værdier, der har formet AWO siden grundlæggelsen. Det sociale samvær styrker holdånden og fællesskabet, hvilket er afgørende i så stor en organisation. Distriktsforeningen AWO Wesel ønsker derfor alle nye kollegaer en god og succesfuld start på deres professionelle liv og vil gerne støtte dem med råd og støtte i de kommende uger og måneder.