Tervetuloa tiimiin: AWO Wesel juhlii uusia työntekijöitä juhlilla!

Tervetuloa tiimiin: AWO Wesel juhlii uusia työntekijöitä juhlilla!

21.6.2025 Weselin piiriliitossa järjestettiin aivan erityinen tutustumistilaisuus, joka oli tarkoitettu kuuden uuden työntekijän lämpimäksi tervetulojuhlaksi. Tätä perinnettä on jatkettu nyt kahdeksatta vuotta ja se osoittaa, kuinka tärkeää AWO:n on tuoda raitista ilmaa omiin riveihinsä. Juhlatunnelma ja rento ilmapiiri varmistivat sen, että uudet kollegat tunsivat olonsa alusta alkaen hyvin kotoutuneiksi, vaikka jotkut eivät tällä kertaa pääsisikään osallistumaan loman tai sairauden vuoksi. Läsnäolijoilla ei ollut vain välipaloja ja juomia, joita tarjottiin AWO:n toimiston ruokalassa, vaan myös informatiivisia näkemyksiä piiriliiton eri alueista ja toiminta-alueista, kuten lokalklick.eu raportoi.

Thomas Evers yhdistyksen kehittämisestä oli myös paikalla ja esitteli jännittävän AWO:n ja Weselin piiriyhdistyksen. Tapahtumassa käsiteltiin keskeisiä aiheita, kuten AWO:n arvot ja ohjaavat periaatteet, vaikuttava perustajatarina sekä piiriyhdistyksen rakenne erikoisalueineen ja osastoineen. Keskusteltiin myös Microsoft (Office) 365:n ja aihekohtaisten ohjelmien käytöstä. Valvontatuen ja laadunhallinnan tehtäviä ei myöskään laiminlyöty. Yritysneuvoston esittely päätti informatiivisen ohjelman, ja tervetulotilaisuus tarjosi tilaa myös sosiaalisille kokoontumisille ja henkilökohtaisille keskusteluille. Hallituksen jäsenet esiteltiin, mikä teki entistä helpommaksi tutustua toisiinsa, kuten lokalkompass.de lisää.

Katsaus AWO:n historiaan

Arbeiterwohlfahrt (AWO) muistelee lähes sadan vuoden historiaa, joka alkoi vuonna 1919, kun Marie Juchacz perusti sen. Yhdistys on yksi Saksan vanhimmista hyvinvointiyhdistyksistä ja on kokenut sen jälkeen monia ylä- ja alamäkiä. Työntekijöiden osallistumista hyvinvointipalveluihin kannustettiin jo Weimarin tasavallassa. AWO on aina onnistunut sopeutumaan muuttuviin sosiaalisiin olosuhteisiin ja on edelleen sitoutunut sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja yhteisön hyvinvointiin. Nämä juuret tekivät johdantotapahtumasta entistäkin merkityksellisemmän, koska ne liittyvät suoraan AWO:n tehtävään, kuten on kuvattu osoitteessa awo-100-histories.de.

Järjestämällä säännöllisesti tällaisia ​​tervetulotilaisuuksia emme vain edistä uusien työntekijöiden uskollisuutta yhdistykselle, vaan myös lisäämme tietoisuutta tärkeistä arvoista, jotka ovat muokanneet AWO:ta sen perustamisesta lähtien. Sosiaalinen kokoontuminen vahvistaa joukkuehenkeä ja yhteisöllisyyttä, mikä on niin suuressa organisaatiossa tärkeää. AWO Weselin piiriyhdistys toivottaa siksi kaikille uusille kollegoille sujuvaa ja menestyksellistä työelämän alkua ja haluaa tukea heitä neuvoilla ja tuella tulevina viikkoina ja kuukausina.