Välkommen till teamet: AWO Wesel firar nyanställda med en fest!

Välkommen till teamet: AWO Wesel firar nyanställda med en fest!

Den 21 juni 2025 ägde ett mycket speciellt introduktionsevenemang rum i distriktsföreningen Wesel, som var tänkt som en varm välkomstfest för sex nya medarbetare. Denna tradition har nu förts vidare för åttonde året och visar hur viktigt det är för AWO att få en frisk fläkt i sina egna led. En festlig miljö och en avslappnad atmosfär gjorde att de nya kollegorna kände sig väl integrerade redan från början, även om några inte kunde vara med den här gången på grund av semester eller sjukdom. De närvarande fick inte bara snacks och drycker, som serverades i AWO-kontorets matsal, utan också informativa insikter om distriktsföreningens olika områden och verksamhetsområden, som lokalklick.eu rapporterade.

Thomas Evers från föreningsutvecklingen var också på plats och gav en spännande introduktion till AWO och distriktsföreningen Wesel. Evenemanget kretsade kring centrala ämnen som AWO:s värderingar och vägledande principer, den imponerande grundberättelsen och strukturen på distriktsföreningen med dess specialistområden och avdelningar. Användningen av Microsoft (Office) 365 och ämnesspecifika program diskuterades också. Uppgifterna med kontrollstöd och kvalitetsledning försummades inte heller. Presentationen av företagsrådet avrundade det informativa programmet, samtidigt som välkomstarrangemanget även bjöd på utrymme för sociala möten och personliga utbyten. Styrelseledamöterna introducerades, vilket gjorde det ännu lättare att lära känna varandra, vilket lokalkompass.de lade till.

En titt in i AWO:s historia

Arbeiterwohlfahrt (AWO) ser tillbaka på nästan hundra års historia, som började 1919 när den grundades av Marie Juchacz. Föreningen är en av de äldsta välfärdsföreningarna i Tyskland och har upplevt många upp- och nedgångar sedan dess. Arbetstagarnas deltagande i välfärdstjänster uppmuntrades redan i Weimarrepubliken. AWO har alltid lyckats anpassa sig till förändrade sociala förhållanden och är fortfarande engagerad i social rättvisa och samhällets välbefinnande. Dessa rötter gjorde den inledande händelsen desto mer meningsfull eftersom de är direkt relaterade till AWO:s uppdrag, som beskrivs i awo-100-histories.de.

Genom att regelbundet hålla sådana välkomstevenemang främjar vi inte bara nya medarbetares lojalitet till föreningen, utan ökar också medvetenheten om de viktiga värderingar som har format AWO sedan dess grundande. Den sociala samvaron stärker laganda och gemenskap, vilket är avgörande i en så stor organisation. Distriktsföreningen AWO Wesel önskar därför alla nya kollegor en smidig och framgångsrik start på sitt yrkesliv och vill gärna stötta dem med råd och stöd under de kommande veckorna och månaderna.