欢迎加入团队：AWO Wesel 通过派对庆祝新员工！

欢迎加入团队：AWO Wesel 通过派对庆祝新员工！

2025 年 6 月 21 日，韦塞尔区协会举办了一场非常特别的介绍活动，旨在为六名新员工举办热烈的欢迎会。这一传统现已延续到第八年，这表明 AWO 为自己的队伍带来新鲜空气是多么重要。喜庆的氛围和轻松的氛围让新同事们从一开始就感受到了良好的融入，尽管有些人因为假期或生病而无法参加这次活动。据 lokalklick.eu 报道，在场的人不仅享用了 AWO 办公室食堂提供的零食和饮料，还获得了对地区协会各个领域和活动领域的深入了解。

协会发展部的 Thomas Evers 也在现场，并对 AWO 和韦塞尔地区协会进行了精彩的介绍。该活动围绕中心主题，例如 AWO 的价值观和指导原则、令人印象深刻的创始故事以及地区协会及其专业领域和部门的结构。还讨论了 Microsoft (Office) 365 和特定主题程序的使用。控制支持和质量管理的任务也没有被忽视。工作委员会的介绍使信息丰富的活动更加圆满，而欢迎活动也为社交聚会和个人交流提供了空间。正如 lokalkompass.de 所补充的，董事会成员被介绍，这使得彼此更容易了解。

回顾AWO的历史

Arbeiterwohlfahrt (AWO) 拥有近一百年的历史，其历史始于 1919 年，由 Marie Juchacz 创立。该协会是德国最古老的福利协会之一，自成立以来经历了许多坎坷。魏玛共和国已经鼓励工人参与福利服务。 AWO始终设法适应不断变化的社会条件，并仍然致力于社会正义和社区福祉。这些根源使介绍性活动变得更加有意义，因为它们与 AWO 的使命直接相关，详见 awo-100-histories.de。

通过定期举办此类欢迎活动，我们不仅提高了新员工对协会的忠诚度，还提高了人们对自成立以来塑造AWO的重要价值观的认识。社交聚会增强了团队精神和社区，这对于如此大的组织至关重要。因此，AWO 韦塞尔地区协会祝愿所有新同事的职业生涯顺利、成功，并希望在未来几周和几个月内为他们提供建议和支持。