可口可乐警告罢工：阿尔韦勒员工要求加薪！

可口可乐警告罢工：阿尔韦勒员工要求加薪！

在巴特诺因阿尔-阿尔韦勒，可口可乐工厂约 250 名员工今天停止工作。此次警告罢工是由食品、娱乐和餐馆工会（NGG）组织的，是对该公司提议的立即反应，该工会称该提议被视为“挑衅”。虽然可口可乐没有计划在2025年提高工资，但仅在2026年提供1.5%的加薪。这意味着员工之间讨论的空间很小，情绪也很高。

因此，NGG 呼吁从 9 月 1 日起追溯性地提前加薪 150 欧元，并加薪 5%。培训津贴每年还将增加120欧元，新集体协议的期限将限制在12个月。可口可乐对此做出回应，强调自 3 月份以来，员工的工资已经增加了 3.5%，即每月增加约 170 欧元。 9月10日的第一轮谈判对此进行了讨论，但仍没有结果。

压力越来越大

但 NGG 并没有闲着。工会成员还呼吁在其他地点举行罢工，例如柏林附近的路德维希菲尔德。共有80名早班和晚班员工受到影响。柏林-勃兰登堡地区 NGG 总经理塞巴斯蒂安·里斯纳 (Sebastian Riesner) 宣布，路德维希费尔德 (Ludwigsfelde) 附近的根沙根 (Genshagen) 也“不会发生任何事情”。该工厂约有 140 名员工，部分交货因罢工而不得不推迟。

全国范围内的罢工浪潮可能会变得更加激烈，因为 NGG 还呼吁在其他地点进行罢工，包括不来梅、希尔德斯海姆、吕讷堡和默尔恩，这些地方可以动员大约 1,200 名员工。最后，在最后一轮谈判中，雇主们明确表示愿意坚持自己的提议，这使得谈判的气氛相应变得稀薄。

未来前景和谈判

但可口可乐本身也捍卫了自己的立场。该公司强调，近年来已经实施了每月总计 670 欧元的工资上涨，从他们的角度来看，最后一次上涨是在 2025 年。德国可口可乐欧洲太平洋合作伙伴公司人力与文化董事总经理凯瑟琳·弗洛尔 (Kathrin Flohr) 强调，员工绩效受到重视。尽管如此，NGG仍不满意，并威胁称，如果该公司的态度不改变，将扩大罢工规模。

NGG 和可口可乐之间的下一次谈判会议定于 11 月 10 日在汉堡举行。工会宣布将倾尽全力向公司施压。局势依然紧张，许多员工都好奇这轮集体谈判将如何发展，因为如果继续停工，好心情很快就会变成风暴。

可口可乐在德国总共运营 24 个工厂，拥有约 6,500 名员工，其中 13 个是生产工厂。谈判将如何进行以及 NGG 下一步将采取什么措施还有待观察。紧张感是显而易见的，但有一件事是肯定的：有事情正在发生！

有关罢工和正在进行的集体谈判的更多信息，请访问 当前4u, RB24 或者 时间 。