Luptă de căldură pe acoperiș: Acoperitorii luptă împotriva temperaturilor de peste 30 de grade

Luptă de căldură pe acoperiș: Acoperitorii luptă împotriva temperaturilor de peste 30 de grade

Un val de căldură apăsător ține bine lumea muncii din Kaiserslautern. La temperaturi de peste 30 de grade, lucrătorii din construcții și meșterii în special trebuie să facă față unor provocări speciale. Acesta a fost și cazul acoperișurilor Rolf Heiss și Evald Lengvinas, care lucrează în zona industrială Kaiserslautern. Au pornit cu reporterul Johannes Zinßmeister pentru a-și desfășura munca în aceste condiții extreme. La 10 dimineața, termometrul din mașină arăta deja 28 de grade - iar tendința era clară: avea să devină și mai cald.

Soarele strălucitor și un acoperiș plat mare care reflectă căldura soarelui au făcut condițiile deosebit de neplăcute pentru cei doi acoperișori. Au fost nevoiți să muncească din greu pentru a finaliza lucrările de etanșare cu un pistol cu ​​aer cald care a ajuns la temperaturi de până la 470 de grade. Pe lângă munca fizică, era important să bei suficiente lichide. Rolf Heiss și-a sfătuit cu fermitate colegii: „A bea mult este totul și sfârșitul!” Pentru a se răcori, meseriașii aveau acces la un duș container la șantier, pe care îl foloseau de două-trei ori pe zi.

Fără căldură ca o necesitate

Dar nu doar acoperitorii au simțit căldura apăsătoare. De asemenea, se pune întrebarea în multe companii dacă și cum li se poate garanta legal angajaților protecție termică în astfel de condiții. Conform informațiilor de la Foaie de artizanat Angajatorii trebuie să acționeze la temperaturi extreme. Peste 30 de grade ei sunt obligați să ia măsuri, iar peste 35 de grade un loc de muncă este adesea considerat nepotrivit. Cu toate acestea, angajatorii nu trebuie să sară direct în instalarea sistemelor de aer condiționat; alte măsuri de protecție, cum ar fi ventilatoarele sau programul de lucru flexibil, pot fi, de asemenea, eficiente.

Șeful le-a dat acoperișurilor din Kaiserslautern o pauză de la căldură pentru această zi de la ora 12 p.m. Rolf și Evald plănuiesc să se întoarcă la muncă a doua zi dimineață, deși nu se așteaptă la o răcire semnificativă. „Schimbarea locului de muncă la salvamari?” a glumit unul dintre cei doi, arătând cantitatea necesară de umor în căldura apăsătoare. Pentru a se pregăti mai bine pentru astfel de zile caniculare, angajatorii pot lua și alte măsuri, precum furnizarea de băuturi sau închiderea jaluzelelor.

Aspecte legale și sfaturi pentru căldură

Cu toate acestea, angajații nu au dreptul legal de a fi lipsiți de căldură, dar pot sublinia că sunt lucrători independenți sau își pot exprima dorința de a termina munca mai devreme când sunt peste 30 de grade. După cum sa raportat, în caz contrar ar putea apărea probleme legale, cum ar fi avertismente pentru refuzul de a lucra. Datoria de grija a angajatorului ramane insa de necontestat, mai ales cand vine vorba de conditii de munca la temperaturi extreme.

• Arbeiten in der Hitze erfordert besondere Vorsichtsmaßnahmen.
• Trinken, Pausen im Schatten und leichte Kleidung sind essenziell.
• Arbeitnehmer sind jedoch selbst für ihren Hitzeschutz im Homeoffice verantwortlich.

Cerințele legale prevăd că temperaturile camerei de până la 26 de grade sunt considerate tolerabile. De la 30 de grade încolo, angajatorii ar trebui să ia măsuri și să ia măsuri de protecție. Muncitorilor din construcții care lucrează în aer liber se aplică reglementări speciale: la temperaturi peste 35 de grade, aceștia trebuie protejați de căldură și soare, cu jachete și pauze de băut esențiale pentru a asigura sănătatea lucrătorilor. Fie că sunt acoperitori sau lucrători în construcții, toată lumea este de acord: căldura necesită atât efort fizic, cât și efort creativ - poate chiar o schimbare într-un loc de muncă umbrit lângă apă.