Ambachtelijke winkel Schuhhaus Hammes in Trier sluit na 130 jaar!

Ambachtelijke winkel Schuhhaus Hammes in Trier sluit na 130 jaar!

Na bijna 130 jaar in Trier begint het een rijke traditie te worden Schoenenwinkel Hammes sluit zijn deuren. Het faillissement werd eind juli 2025 aangekondigd en de uitverkoop is al begonnen en loopt tot 30 september 2025. De winkel werd in 1896 aan de Nagelstrasse opgericht als een op maat gemaakte schoenenwinkel en heeft altijd de uitdagingen van het veranderen van adres tijdens de Tweede Wereldoorlog overwonnen. Het is sinds 1953 gevestigd aan de Fleischstrasse 33 en wordt sinds 1975 in de derde generatie gerund door Rainer en Helga Hammes.

De sluiting is een trieste realiteit omdat de operators geen opvolger konden vinden. De 82-jarige Rainer Hammes, die het bedrijf al vijftig jaar leidt, heeft het zijn kinderen en de medewerkers al gevraagd, maar niemand heeft interesse getoond om het bedrijf over te nemen. Deze situatie is niet uniek. Volgens dat ZDF Het vinden van opvolgers is voor veel bedrijven in Duitsland een groeiend probleem. De kamers melden dat van de circa 9.600 senior ondernemers die in 2024 advies inwonnen, slechts een kleine 4.000 geïnteresseerd waren in mogelijke overnames.

Opvolgingen in de Duitse middenklasse

Het gebrek aan opvolgers kan verstrekkende gevolgen hebben. De DIHK waarschuwt dat binnen de komende tien jaar tot 250.000 bedrijven kunnen sluiten, inclusief economisch gezonde bedrijven. De redenen zijn uiteenlopend: hoge bureaucratie, stijgende loon- en energiekosten en een onzekere economische situatie maken het voor potentiële opvolgers onaantrekkelijk om de stap naar zelfstandig ondernemerschap te zetten. Een kwart van de oude ondernemers overweegt momenteel om zijn bedrijf op te geven, omdat er geen opvolger in zicht is.

De kloof tussen bedrijven die klaar zijn om het bedrijf over te dragen en degenen die geïnteresseerd zijn om het bedrijf over te nemen, is sinds 2019 bijna verdubbeld. De situatie is bijzonder kritiek in de detailhandel, de horeca en de transportsector, waar er vaak meer dan drie tot vier bedrijven per potentiële opvolger zijn.

Wat zijn de oplossingen?

Het bedrijfsleven eist dat de federale overheid actie onderneemt om de lasten te verlichten. Het doel is vooral om de bureaucratie terug te dringen en de stijgende kosten te ondersteunen. De DIHK stelt voor om een ​​centraal aanspreekpunt voor het opvolgingsproces te creëren en het goedkeuringsproces te vereenvoudigen. Het versterken van de opvolgingscultuur en het beter integreren van ondernemerschap in het onderwijssysteem kunnen ook nuttige stappen zijn.

De toekomst is daarom onzeker, niet alleen voor Schuhhaus Hammes, maar voor veel kleine en middelgrote bedrijven in Duitsland. De sluiting van een traditioneel bedrijf wordt door de lokale gemeenschap gezien als een groot verlies en werpt licht op de uitdagingen waarmee veel bedrijven in de regio momenteel worden geconfronteerd.