Карстенсен се бори за намибийските медицински сестри: Път към бъдещето!

Карстенсен се бори за намибийските медицински сестри: Път към бъдещето!

В спокойния избирателен район на члена на Бундестага Сандра Карстенсен (ХДС) в момента се работи интензивно за решаването на много специфичен проблем. Флоранс Курия, 48-годишна мигрантка от Намибия, получи подкрепата на Карстенсен, за да осигури престоя си в Германия. Карстенсен посети старческия дом Laboe, където Курия работи като надежден служител, и разговаря с ръководителя на заведението Райнер Бринкмайер за положението на специализирания медицински персонал. Целта им е да получат отсрочка, за да намерят решение за Курия и да подкрепят нейното бъдеще в Германия.

Флоранс Курия живее в Германия повече от година и се е интегрирала добре в обкръжението си. Карстенсен вижда договора за обучение като най-добрия начин за получаване на разрешение за пребиваване на Курия. Членът на Бундестага подчертава неотложната необходимост от насърчаване на квалифицирани работници в сектора на медицинските сестри. Всяка година са необходими около 400 000 квалифицирани работници от чужбина, за да се противодейства на недостига на квалифицирани работници. Като част от Закон за квалифицирана имиграция, който е в сила от 2020 г., една от целите е да се увеличи имиграцията на квалифицирани кадри и по този начин да се борят с тесните места на пазара на труда.

Важни стъпки за поддръжка

За да изпълни изискванията за разрешение за пребиваване на Курия, старческият дом в Лабое предлага договор за ранно обучение. Курия може първо да завърши едногодишна предварителна квалификация като помощник-сестра, преди да бъде обучена като специалист по сестра. Решението за нова молба за право на пребиваване в крайна сметка се взема от област Plön и отговорния имиграционен орган. Карстенсен също планира да включи в дискусиите областния администратор на област Пльон, Бьорн Демин, за да получи допълнителна подкрепа.

Централна точка на дискусията е и контактът с посолството в Намибия, за да се получи липсващото свидетелство за завършено училище на Курия. Тези бюрократични препятствия са не само предизвикателство за Курия, но също така засягат много мигранти, които често работят на недостиг на работа. Оценка на Федералната статистическа служба показва, че хората с история на имиграция са силно представени в професии с недостиг на квалифицирани работници. Около 60% от техниците по заваряване и свързване са с имигрантски произход, както и 54% от готвачите и работниците в производството на храни.

Интеграция и бъдещи перспективи

Насърчаването на мигрантите на германския пазар на труда е от съществено значение. Над 26% от служителите в Германия имат история на имиграция, а делът на хората с миграционен произход в общото население е 25,6%. The Репортаж от Tagesschau също така говори за голямата нужда от гериатрични грижи и недостига на квалифицирани работници в много други области. Няма спор: хора като Флоранс Курия са изключително ценни за германския пазар на труда. Следователно е важно интегрираните хора да бъдат подкрепени - в съответствие със стратегията за квалифицирани работници, към която призовава Карстенсен.

Сега е важно за Карстенсен и нейния екип да предприемат най-добрите възможни стъпки, за да предложат на Флоранс Курия и други мигранти трайна перспектива. Подкрепата, предоставена от Закона за квалифицираната имиграция и съществуващите структури, може да бъде от решаващо значение тук.