Carstensen kæmper for namibiske sygeplejersker: En vej til fremtiden!

Carstensen kæmper for namibiske sygeplejersker: En vej til fremtiden!

I forbundsdagsmedlemmet Sandra Carstensens (CDU) rolige valgkreds arbejdes der i øjeblikket intensivt på at løse et helt specifikt problem. Florence Kurija, en 48-årig migrant fra Namibia, modtog Carstensens støtte til at sikre hendes ophold i Tyskland. Carstensen besøgte plejehjemmet Laboe, hvor Kurija arbejder som en pålidelig medarbejder, og talte med anlæggets leder Reiner Brinkmeier om situationen for det engagerede plejepersonale. Deres mål er at få udsættelse for at finde en løsning for Kurija og støtte hendes fremtid i Tyskland.

Florence Kurija har boet i Tyskland i over et år og har integreret sig godt i sine omgivelser. Carstensen ser uddannelseskontrakten som den bedste måde at få opholdstilladelse til Kurija på. Medlemmet af Forbundsdagen understreger, at det haster med at fremme faglærte arbejdere i sygeplejesektoren. Der er brug for omkring 400.000 faglærte arbejdere fra udlandet hvert år for at modvirke manglen på faglærte. Som en del af Lov om faglært immigration, der har været gældende siden 2020, er et af formålene at øge faglært indvandring og dermed bekæmpe flaskehalse på arbejdsmarkedet.

Vigtige skridt til at støtte

For at opfylde kravene til Kurijas opholdstilladelse tilbyder plejehjemmet i Laboe en tidlig uddannelseskontrakt. Kurija kunne først gennemføre en etårig prækvalifikation som sygeplejerske, før hun bliver uddannet som sygeplejerske. Afgørelsen om en ny ansøgning om opholdsret ligger i sidste ende hos Plön-distriktet og den ansvarlige immigrationsmyndighed. Carstensen planlægger også at involvere distriktsadministratoren for Plön-distriktet, Björn Demmin, i diskussionerne for at modtage yderligere støtte.

Et centralt punkt i diskussionen er også kontakt til ambassaden i Namibia for at få Kurijas manglende skoleafgangsbevis. Disse bureaukratiske forhindringer er ikke kun en udfordring for Kurija, men påvirker også mange migranter, som ofte arbejder i mangelfulde job. En evaluering foretaget af Federal Statistical Office viser, at personer med en immigrationshistorie er stærkt repræsenteret i erhverv med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Omkring 60 % af svejse- og sammenføjningsteknikerne havde indvandrerbaggrund, ligesom 54 % af kokke og fødevarearbejdere havde.

Integration og fremtidsperspektiver

Det er vigtigt at fremme migranter på det tyske arbejdsmarked. Over 26 % af de ansatte i Tyskland har en immigrationshistorie, og andelen af ​​personer med migrationsbaggrund i den samlede befolkning er 25,6 %. De Rapport fra Tagesschau fortæller også om det store behov i ældreplejen og manglen på faglært arbejdskraft på mange andre områder. Der er ingen tvivl: Folk som Florence Kurija er ekstremt værdifulde for det tyske arbejdsmarked. Det er derfor vigtigt, at integrerede mennesker støttes - i tråd med den faglærtestrategi, som Carstensen efterlyser.

Det er nu vigtigt for Carstensen og hendes team at tage de bedst mulige skridt for at tilbyde Florence Kurija og andre migranter et varigt perspektiv. Støtten fra loven om faglært udlænding og de eksisterende strukturer kan være afgørende her.