Carstensen kjemper for namibiske sykepleiere: En vei til fremtiden!

Carstensen kjemper for namibiske sykepleiere: En vei til fremtiden!

I den rolige valgkretsen til Forbundsdagsmedlem Sandra Carstensen (CDU) jobbes det for tiden intensivt med å løse et helt spesifikt problem. Florence Kurija, en 48 år gammel migrant fra Namibia, mottok Carstensens støtte for å sikre oppholdet i Tyskland. Carstensen besøkte Laboe sykehjem, hvor Kurija jobber som en pålitelig medarbeider, og snakket med leder for anlegget, Reiner Brinkmeier, om situasjonen til det engasjerte pleiepersonalet. Målet deres er å få utsettelse for å finne en løsning for Kurija og støtte hennes fremtid i Tyskland.

Florence Kurija har bodd i Tyskland i over ett år og har integrert seg godt i omgivelsene. Carstensen ser på opplæringskontrakten som den beste måten å få oppholdstillatelse for Kurija. Medlemmet av Forbundsdagen understreker at det haster med å fremme fagarbeidere i sykepleiesektoren. Det trengs rundt 400.000 fagarbeidere fra utlandet hvert år for å motvirke mangelen på fagarbeidere. Som en del av Lov om faglært innvandring, som har vært gjeldende siden 2020, er et av målene å øke kompetanseinnvandringen og dermed bekjempe flaskehalser i arbeidsmarkedet.

Viktige skritt for å støtte

For å oppfylle kravene til Kurijas oppholdstillatelse, tilbyr sykehjemmet i Laboe en tidlig opplæringskontrakt. Kurija kunne først gjennomføre en ettårig prekvalifisering som pleieassistent før hun utdannes til sykepleierspesialist. Avgjørelsen om ny søknad om oppholdsrett ligger til syvende og sist hos Plön-distriktet og ansvarlig immigrasjonsmyndighet. Carstensen planlegger også å involvere distriktsadministratoren i Plön-distriktet, Björn Demmin, i diskusjonene for å få ytterligere støtte.

Et sentralt punkt i diskusjonen er også kontakt med ambassaden i Namibia for å få Kurijas manglende skoleavslutningsbevis. Disse byråkratiske hindringene er ikke bare en utfordring for Kurija, men påvirker også mange migranter som ofte jobber i mangelfulle jobber. En evaluering fra Federal Statistical Office viser at personer med immigrasjonshistorie er sterkt representert i yrker med mangel på faglærte. Omtrent 60 % av sveise- og sammenføyningsteknikerne hadde innvandrerbakgrunn, det samme hadde 54 % av kokker og arbeidere i matproduksjon.

Integrasjon og fremtidsperspektiver

Det er viktig å fremme migranter på det tyske arbeidsmarkedet. Over 26 % av de ansatte i Tyskland har en immigrasjonshistorie, og andelen personer med migrasjonsbakgrunn av den totale befolkningen er 25,6 %. De Rapport fra Tagesschau snakker også om det store behovet i eldreomsorgen og mangel på fagarbeidere på mange andre områder. Det er ingen tvil: folk som Florence Kurija er ekstremt verdifulle for det tyske arbeidsmarkedet. Det er derfor viktig at integrerte mennesker støttes – i tråd med fagarbeiderstrategien som Carstensen etterlyser.

Det er nå viktig for Carstensen og hennes team å ta de best mulige grepene for å tilby Florence Kurija og andre migranter et varig perspektiv. Støtten som kompetanseinnvandringsloven gir og de eksisterende strukturene kan være avgjørende her.