Η Eberspächer σταματά τις απολύσεις μέχρι το 2027: Νέα συμφωνία υπό πίεση!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ο Eberspächer από το Esslingen σταματά προσωρινά τις απολύσεις χάρη σε μια νέα συλλογική σύμβαση. Προσαρμόστηκαν οι ώρες εργασίας, μειώθηκαν τα επιδόματα διακοπών και Χριστουγέννων.

Eberspächer aus Esslingen stoppt Kündigungen vorübergehend dank neuem Tarifvertrag. Arbeitszeiten angepasst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld reduziert.
Ο Eberspächer από το Esslingen σταματά προσωρινά τις απολύσεις χάρη σε μια νέα συλλογική σύμβαση. Προσαρμόστηκαν οι ώρες εργασίας, μειώθηκαν τα επιδόματα διακοπών και Χριστουγέννων.

Η Eberspächer σταματά τις απολύσεις μέχρι το 2027: Νέα συμφωνία υπό πίεση!

Η Eberspächer, ο γνωστός προμηθευτής αυτοκινήτων με έδρα το Esslingen am Neckar, δίνει το παράδειγμα στον κλάδο: οι απολύσεις στα κεντρικά γραφεία έχουν σταματήσει προς το παρόν. Οι περίπου 10.680 εργαζόμενοι το οφείλουν σε μια νέα σύμβαση που αποφασίστηκε ως μέρος μιας πρόσθετης συλλογικής σύμβασης και πρόκειται να εφαρμοστεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2027. Η είδηση ​​όχι μόνο ανακουφίζει τους εργαζόμενους, αλλά θεωρείται επίσης σημαντικό βήμα από την IG Metall, αν και το σωματείο περιγράφει τη συμφωνία ως «πικρό φρύνο» επειδή απορρέει από τη σύμβαση. Η Merkur αναφέρει ότι ...

Η συμφωνία επετεύχθη μεταξύ της Eberspächer, του συμβουλίου εργαζομένων και της IG Metall και σημαίνει ότι οι απολύσεις για λειτουργικούς λόγους σε κοινές επιχειρήσεις είναι δυνατές μόνο με αμοιβαία συναίνεση. Θετικό στοιχείο είναι η αύξηση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας στο κεντρικό εργοστάσιο σε 37 ώρες, χωρίς όμως αναπροσαρμογή των μισθών. Εναλλακτικά, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να αποδεχτούν μείωση μισθού.

Οικονομικές απώλειες και προοπτικές

Αλλά η συμφωνία φέρνει μαζί της και αλλαγές στις αμοιβές: τα μπόνους διακοπών και Χριστουγέννων θα μειωθούν στο 50 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού το 2025 και στο 60 τοις εκατό τα επόμενα δύο χρόνια. Η ελπίδα παραμένει ότι οι πληρωμές μπόνους θα καταβληθούν αναδρομικά εάν βελτιωθεί η οικονομική κατάσταση της Eberspächer. Είναι μια τολμηρή συμφωνία, μετά από ένα έτος κατά το οποίο τα λειτουργικά κέρδη σχεδόν διπλασιάστηκαν - αν και οι πωλήσεις του ομίλου μειώθηκαν κατά 16 τοις εκατό σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για αυτές τις κινήσεις.

Μια άλλη τοποθεσία που αναζωογονεί το Eberspächer είναι το Neunkirchen στο Saarland. Επετεύχθη επίσης μια μελλοντική συμφωνία εδώ που αποκλείει τις λειτουργικές απολύσεις μέχρι το τέλος του 2027. Αυτό σημαίνει ότι πάνω από 1.000 εργαζόμενοι βρίσκονται στην ασφαλή πλευρά. [Το BW24 αναφέρει σχετικά με αυτές τις εξελίξεις].

Στρατηγική κατεύθυνση

Η στρατηγική της εταιρείας περιλαμβάνει επίσης την κατασκευή ενός νέου εργοστασίου στη Βουλγαρία που θα παράγει θερμάστρες για ηλεκτρικά οχήματα. Η Eberspächer στρέφεται έτσι στις νέες τάσεις στην αυτοκινητοβιομηχανία. Επιπλέον, το τμήμα εκπομπών «Purem by Eberspächer» λειτουργεί ως ανεξάρτητη θυγατρική από το 2021 και οι φήμες για πώληση αυτού του τμήματος έχουν απορριφθεί.

Η IG Metall διατηρεί μια ξεκάθαρη άποψη: το μελλοντικό συμβόλαιο δεν είναι πανάκεια, αλλά μάλλον ένα πρώτο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Μια προσέγγιση που επιδιώκεται και από άλλους προμηθευτές αυτοκινήτων, όπως η Mahle, όπου έχει γίνει επίσης διαπραγμάτευση μελλοντικής συλλογικής σύμβασης για τον αποκλεισμό των απολύσεων μέχρι το 2025. Η IG Metall αναπτύσσει το μέλλον and there δημιουργεί χώρο για καινοτομία και προσόντα σε περιόδους ραγδαίων αλλαγών.

Σε γενικές γραμμές, είναι σαφές ότι η αυτοκινητοβιομηχανία βρίσκεται εν μέσω αλλαγών στις οποίες απαιτούνται ευέλικτες λύσεις. Η Eberspächer δίνει το παράδειγμα για τους εργαζόμενους με τα μέτρα της - ακόμα κι αν αυτό συνεπάγεται ορισμένες προσαρμογές. Ένα καλό χέρι σε αυτούς τους ασταθείς καιρούς μπορεί να είναι το κλειδί για ένα σταθερό μέλλον.