Eberspächer peatab koondamised aastani 2027: Uus leping surve all!

Eberspächer peatab koondamised aastani 2027: Uus leping surve all!

Esslingenis am Neckaris asuv tuntud autotarnija Eberspächer näitab tööstuses eeskuju: koondamised peakorteris on selleks korraks peatunud. Ligikaudu 10 680 töötajat võlgnevad selle tänu uuele lepingule, mis otsustati täiendava kollektiivlepingu osana ja mis on mõeldud kehtima kuni 31. detsembrini 2027. Uudis ei too mitte ainult leevendust töötajatele, vaid näeb seda ka IG Metalli olulise sammuna, kuigi ametiühing kirjeldab kokkulepet kui "kibekärnkonna", kuna see erineb tüüplepingust. Merkur teatab, et ...

Kokkulepe saavutati Eberspächeri, töönõukogu ja IG Metalli vahel ning see tähendab, et ühistegevuses on operatiivsetel põhjustel vallandamine võimalik ainult vastastikusel nõusolekul. Positiivne on iganädalase tööaja suurendamine põhitehases 37 tunnini, kuid ilma palkade korrigeerimiseta. Alternatiivina on töötajatel võimalus leppida palga vähendamisega.

Rahalised kahjud ja väljavaated

Aga leping toob endaga kaasa ka palgamuutused: puhkuse- ja jõulupreemiad vähenevad 2025. aastal 50 protsendini kuupalgast ning järgneval kahel aastal 60 protsendini kuupalgast. Lootus säilib, et Eberspächeri majandusliku olukorra paranemisel makstakse preemiamakseid tagasiulatuvalt. See on julge tehing pärast aastat, mil ärikasum peaaegu kahekordistus – kuigi grupi müük langes eelmise aastaga võrreldes 16 protsenti, mis rõhutab nende sammude vajadust.

Teine koht, mida Eberspächer taaselustab, on Neunkirchen Saarimaal. Siin saavutati ka tulevane kokkulepe, mis välistab operatiivsed vallandamised kuni 2027. aasta lõpuni. See tähendab, et üle 1000 töötaja on turvalisuses. [BW24 teatab nendest arengutest].

Strateegiline suund

Ettevõtte strateegia hõlmab ka uue tehase ehitamist Bulgaariasse, mis hakkab tootma elektrisõidukitele kütteseadmeid. Eberspächer pöördub seega autotööstuse uute suundumuste poole. Lisaks on alates 2021. aastast sõltumatu tütarettevõttena juhitud heitmedivisjoni “Purem by Eberspächer” ning kuuldused selle divisjoni müügist on ümber lükatud.

IG Metall hoiab selget vaadet: tulevane leping ei ole imerohi, vaid pigem esimene samm õiges suunas. Lähenemisviisi järgivad ka teised autotarnijad, nagu Mahle, mille puhul on samuti peetud läbirääkimisi tulevase kollektiivlepingu üle, mis välistab koondamiste kuni 2025. aastani. IG Metall arendab tulevikku loob innovatsiooni ja kvalifikatsiooni5 seal-2-bysicher2 kiirete muutuste ajal.

Üldiselt on selge, et autotööstus on keset muutusi, milleks on vaja paindlikke lahendusi. Eberspächer on oma meetmetega töötajatele eeskujuks – isegi kui sellega kaasnevad kohandused. Hea käsi praegusel heitlikul ajal võib olla stabiilse tuleviku võti.