Eberspächer lopettaa lomautukset vuoteen 2027 asti: Uusi sopimus paineen alla!

Eberspächer lopettaa lomautukset vuoteen 2027 asti: Uusi sopimus paineen alla!

Esslingen am Neckarissa toimiva tunnettu autotoimittaja Eberspächer näyttää alalla esimerkkiä: irtisanomiset pääkonttorissa ovat toistaiseksi pysähtyneet. Noin 10 680 työntekijää velkaa tämän uuteen sopimukseen, joka päätettiin osana lisätyöehtosopimusta ja jonka on tarkoitus olla voimassa 31.12.2027 asti. Uutinen ei tuo vain helpotusta työntekijöiden keskuudessa, vaan se nähdään myös IG Metallin tärkeänä askeleena, vaikka ammattiliitto luonnehtii sopimusta "katkeriksi rupikonnaksi", koska se poikkeaa vakiosopimuksesta. Merkur raportoi, että...

Sopimus saavutettiin Eberspächerin, yritysneuvoston ja IG Metallin välillä, ja se tarkoittaa, että irtisanomiset toiminnallisista syistä yhteisissä toiminnoissa ovat mahdollisia vain yhteisellä suostumuksella. Myönteistä on päätehtaan viikoittaisen työajan nostaminen 37 tuntiin, mutta ilman palkkojen muutosta. Vaihtoehtoisesti työntekijöillä on mahdollisuus hyväksyä palkanalennus.

Taloudelliset tappiot ja näkymät

Mutta sopimus tuo mukanaan myös muutoksia palkassa: loma- ja joulubonukset alenevat 50 prosenttiin kuukausipalkasta vuonna 2025 ja 60 prosenttiin seuraavan kahden vuoden aikana. Toivoa säilyy, että bonusmaksut maksetaan takautuvasti, jos Eberspächerin taloudellinen tilanne paranee. Se on rohkea sopimus vuoden jälkeen, jolloin liikevoitto lähes kaksinkertaistui - vaikka konsernin myynti laski 16 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna, mikä korostaa näiden siirtojen tarvetta.

Toinen paikka, jota Eberspächer elvyttää, on Neunkirchen Saarlandissa. Täällä tehtiin myös tuleva sopimus, joka sulkee pois operatiiviset irtisanomiset vuoden 2027 loppuun asti. Tämä tarkoittaa, että yli 1 000 työntekijää on turvassa. [BW24 raportoi tästä kehityksestä].

Strateginen suunta

Yhtiön strategiaan kuuluu myös uuden sähköajoneuvojen lämmittimiä valmistavan tehtaan rakentaminen Bulgariaan. Eberspächer on siten kääntymässä kohti uusia trendejä autoteollisuudessa. Lisäksi päästödivisioonaa ”Purem by Eberspächer” on johdettu itsenäisenä tytäryhtiönä vuodesta 2021 lähtien, ja huhut divisioonan myynnistä on hylätty.

IG Metall pitää selkeää näkemystä: tuleva sopimus ei ole ihmelääke, vaan pikemminkin ensimmäinen askel oikeaan suuntaan. Lähestymistapa, jota noudattavat myös muut autoteollisuuden toimittajat, kuten Mahle, jossa on myös neuvoteltu tulevasta työehtosopimuksesta, joka sulkee pois irtisanomiset vuoteen 2025 asti. IG Metall kehittää tulevaisuutta luo avaruutta ja pätevyyttä2-by-0 nopeiden muutosten aikoina.

Yleisesti ottaen on selvää, että autoteollisuus on keskellä muutosta, jossa tarvitaan joustavia ratkaisuja. Eberspächer näyttää toimenpiteillään esimerkkiä työntekijöille - vaikka se vaatiikin muutoksia. Hyvä käsi näinä epävakaina aikoina voi olla avain vakaaseen tulevaisuuteen.