Suche
Mein Konto
Schwäbisch Hall darba tirgus: pozitīva tendence, neskatoties uz izaicinājumiem!
2025. gada oktobrī Nekaras-Odenvaldes apgabalā bezdarba līmenis bija 4%, pieaugot reģistrēto darba vietu skaitam un kvalifikācijā.
Schwäbisch Hall darba tirgus: pozitīva tendence, neskatoties uz izaicinājumiem!
Situācija darba tirgū Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim aģentūru rajonā 2025. gada oktobrī uzrāda pretrunīgus signālus. Bezdarbnieku skaits samazinājās salīdzinājumā ar septembri, bet pieauga salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Pašlaik bez darba ir 13 116 cilvēki, kas atbilst samazinājumam par 731 cilvēku (5,3 procenti), salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi. Savukārt, salīdzinot ar 2024.gada oktobri, bezdarbnieku skaits pieaudzis par 529 cilvēkiem (4,2 procenti). Bezdarba līmenis tagad ir 3,7 procenti, salīdzinot ar 4 procentiem septembrī, ziņo nokzeit.de.
Aplūkojot skaitļus, redzams, ka īpaši jaunieši vecumā līdz 25 gadiem ir aktīvi meklējuši jaunu darbu. Šī attīstība liecina, ka jauniešu iespējas darba tirgū uzlabojas. Tomēr problēma joprojām pastāv, ka oktobrī tika ziņots par tikai 633 jaunām darbavietām, kas ir par 191 darba vietu (23,2 procenti) mazāk nekā iepriekšējo mēnesi.
Darba piedāvājumi un kvalifikācija
Šobrīd Švībišas halles-Tauberbischofsheim aģentūru rajonā ir reģistrētas kopumā 4989 darbavietas, kas ir par 132 (2,6 procentiem) mazāk nekā septembri, bet par 241 darba vietu (5,1 procenti) vairāk nekā 2024. gada oktobrī. Bažas par 5000 atvērto darba vietu atslēgšanu3, 00 00 bezdarbnieku1 joprojām ir. “Ir svarīgi, lai gan bezdarbnieki, gan strādājošie gūtu labumu no profesionālās kvalifikācijas iegūšanas iespējām,” uzsver Nodarbinātības aģentūras vadītāja Elizabete Gīzena. Šogad dažādās kvalifikācijas programmās tiks atbalstīti ap 1700 cilvēku.
Līdzīga situācija ir arī Nekaras-Odenvaldes rajonā. Bezdarba līmenis šeit ir 4 procenti, kas atbilst 0,3 procentu punktu kritumam kopš septembra. Kopumā bez darba ir 3283 cilvēki, kas ir par 217 mazāk nekā iepriekšējā mēnesī, bet par 181 vairāk nekā gadu iepriekš. Tomēr darba devēji ziņoja par 133 darbavietām, kas ir par 14,7% mazāk nekā septembri, kad pieprasījums pēc kvalificētiem darbiniekiem tādās jomās kā medmāsa, veselība un tehnoloģijas joprojām ir augsts. arbeitsagentur.de ziņojumi.
Pārskats par reģioniem
Arī kaimiņu rajonos ir dažādas attīstības iespējas:
| rajons | Bezdarba līmenis | Bezdarbnieki | Jauni bezdarbnieki | Darba piedāvājumi |
|---|---|---|---|---|
| Švabiša zāle | 3,9% | 4755 | 957 | 256 |
| Hohenlohe rajons | 3,6% | 2507 | 459 | 145 |
| Main-Tauber rajons | 3,5% | 2722 | 625 | 194 |
| Nekaras-Odenvaldes rajons | 3,9% | 3199 | 612 | 193 |
Svarīgi atzīmēt, ka reģistrēto apmācību vietu skaits salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu samazinājies par 6,2 procentiem, savukārt pretendentu skaits palielinājies par 1,8 procentiem. Tas liecina, ka, neskatoties uz stabilo pieprasījumu pēc apmācību vietām, tirgus ir zem spiediena un pretendentiem jāgatavojas mazākam piedāvājumu skaitam.
Pašreizējie notikumi darba tirgū skaidri parāda: ceļš uz nodarbinātību joprojām ir sarežģīts. Tomēr ar gudru profesionālo kvalifikāciju sajaukumu un pievilcīgu darba vietu radīšanu problēmas drīz var tikt pārvarētas. Jo, kā saka: "Kaut kas notiek!"