Suche
Mein Konto
Schwäbisch Hall-arbeidsmarkt: positieve trend ondanks uitdagingen!
In oktober 2025 vertoont het district Neckar-Odenwald een werkloosheidspercentage van 4%, met een toename van het aantal geregistreerde banen en uitdagingen op het gebied van kwalificatie.
Schwäbisch Hall-arbeidsmarkt: positieve trend ondanks uitdagingen!
De arbeidsmarktsituatie in het uitzenddistrict Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim laat in oktober 2025 gemengde signalen zien. Het aantal werklozen is gedaald ten opzichte van september, maar gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar. Momenteel zijn 13.116 mensen werkloos, wat overeenkomt met een daling van 731 mensen (5,3 procent) vergeleken met de maand ervoor. Vergeleken met oktober 2024 was er echter sprake van een stijging van 529 werklozen (4,2 procent). Het werkloosheidspercentage bedraagt nu 3,7 procent, na 4 procent in september, zoals nokzeit.de meldt.
Een blik op de cijfers laat zien dat vooral jongeren onder de 25 jaar actief op zoek zijn gegaan naar een nieuwe baan. Deze ontwikkeling duidt erop dat de kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren verbeteren. De uitdaging blijft echter dat er in oktober slechts 633 nieuwe banen werden gemeld, een daling van 191 banen (23,2 procent) vergeleken met de maand ervoor.
Vacatures en kwalificaties
In het uitzenddistrict Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim zijn nu in totaal 4.989 banen geregistreerd, een daling van 132 (2,6 procent) vergeleken met september, maar 241 banen meer (5,1 procent) dan in oktober 2024. Er blijven zorgen bestaan over de kloof tussen de 5.000 openstaande vacatures en de ruim 13.000 werklozen. “Het is belangrijk dat zowel werklozen als werkenden profiteren van de mogelijkheden voor beroepskwalificatie”, benadrukt Elisabeth Giesen, hoofd van het uitzendbureau. Dit jaar zullen ongeveer 1.700 mensen worden ondersteund in verschillende kwalificatieprogramma's.
De situatie is vergelijkbaar in de wijk Neckar-Odenwald. Het werkloosheidspercentage bedraagt hier 4 procent, wat overeenkomt met een daling van 0,3 procentpunt sinds september. In totaal zijn 3.283 mensen werkloos, dat zijn er 217 minder dan in de voorgaande maand, maar 181 meer dan in het voorgaande jaar. Werkgevers meldden echter 133 banen, een daling van 14,7 procent vergeleken met september, toen de vraag naar geschoolde werknemers op gebieden als verpleegkunde, gezondheidszorg en technologie hoog blijft, zoals arbeitsagentur.de meldt.
Overzicht van de regio's
Ook in de aangrenzende wijken zijn er verschillende ontwikkelingen:
| Wijk | Werkloosheidspercentage | Werkloos | Nieuw werk | Vacatures |
|---|---|---|---|---|
| Zwabische zaal | 3,9% | 4.755 | 957 | 256 |
| Wijk Hohenlohe | 3,6% | 2.507 | 459 | 145 |
| basisdistrict Tauber | 3,5% | 2.722 | 625 | 194 |
| Wijk Neckar-Odenwald | 3,9% | 3.199 | 612 | 193 |
Belangrijk is dat het aantal geregistreerde opleidingsplaatsen met 6,2 procent daalde ten opzichte van het jaar ervoor, terwijl het aantal aanmeldingen met 1,8 procent toenam. Hieruit blijkt dat ondanks de stabiele vraag naar opleidingsplaatsen de markt onder druk staat en aanvragers zich op minder aanbiedingen moeten voorbereiden.
De huidige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt maken duidelijk: de weg naar werk blijft complex. Met een slimme mix van beroepskwalificaties en het creëren van aantrekkelijke banen kunnen de uitdagingen echter snel worden overwonnen. Want zoals het gezegde luidt: “Er is iets aan de hand!”