يُعطى العمل التطوعي زخمًا جديدًا: إجراءات لتعزيزه اعتبارًا من عام 2026!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في 5 ديسمبر 2025، ستعمل الحكومة الفيدرالية على تعزيز العمل التطوعي في ديلينجن آن دير دوناو من خلال تدابير جديدة وحوافز مالية.

Am 5.12.2025 stärkt die Bundesregierung das Ehrenamt in Dillingen an der Donau durch neue Maßnahmen und finanzielle Anreize.
في 5 ديسمبر 2025، ستعمل الحكومة الفيدرالية على تعزيز العمل التطوعي في ديلينجن آن دير دوناو من خلال تدابير جديدة وحوافز مالية.

يُعطى العمل التطوعي زخمًا جديدًا: إجراءات لتعزيزه اعتبارًا من عام 2026!

وفي الوقت الذي أصبح فيه العمل التطوعي يحظى بتقدير أكبر من أي وقت مضى، شكر كريستوف شميد، عضو الحزب الاشتراكي الديمقراطي في البوندستاغ، المتطوعين النشطين في مقاطعتي دوناو ريس وديلينجن. وهذا الاعتراف ليس من قبيل الصدفة، حيث أعطت الحكومة الاتحادية زخما قويا لدعم المتطوعين من خلال ميثاق المستقبل للعمل التطوعي. هذا التقارير donau-ries-aktuell.de.

أحد التغييرات الملحوظة التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026 هو زيادة بدل المدرب من 3000 إلى 3300 يورو. كما سيتم زيادة بدل التطوع من 840 إلى 960 يورو. تهدف مثل هذه الخطوات إلى الاعتراف بالاعتراف الضريبي بالتزام العديد من الأشخاص وتسهيل الأنشطة التطوعية في المجتمعات.

اتفاق ائتلافي جديد مع التركيز على العمل التطوعي

يتضمن اتفاق الائتلاف الجديد بين الأحزاب الحاكمة CDU وCSU وSPD أيضًا تدابير واضحة لتعزيز العمل التطوعي. ويهدف ميثاق المستقبل للعمل التطوعي إلى أن يصبح العمود الفقري لهذه الجهود. النقاط المركزية هي الزيادة في المعدل الثابت للمدربين والمعدل الثابت للعمل التطوعي، كما ذكر deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de ذكرت. وبالإضافة إلى ذلك، يجري العمل على تحسين التوافق بين العمل العائلي والعمل التطوعي، وهو ما ينبغي أن يكون جذابا بشكل خاص للشباب.

بالإضافة إلى ذلك، يتم الاعتراف بدور الأندية كأماكن للتعليم. وتهدف الخطة إلى تعزيز فرص التدريب الإضافية للمدربين والمدربات من أجل زيادة جودة العمل التطوعي.

الحد من البيروقراطية وحماية البيانات

غالبًا ما تكون البيروقراطية إحدى أكبر العقبات التي تعترض العمل التطوعي. وقد تم الإعلان هنا عن تدابير شاملة للحد من المتطلبات البيروقراطية. وينبغي لقانون الحد من البيروقراطية للأندية أن يساعد في هذا السياق. وبدلاً من تثبيط عزيمة المتطوعين بسبب القواعد التنظيمية المعقدة، ينبغي جعل عملهم أسهل. وتشمل الخطط، من بين أمور أخرى، تبسيط حماية البيانات، وقانون المنظمات غير الربحية، وامتيازات المسؤولية للمتطوعين.

الهدف هو استخدام نطاق اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) بالكامل لتقليل مخاطر العمل التطوعي. وبصرف النظر عن ذلك، يتم إعفاء المنظمات غير الربحية ذات الدخل المنخفض من بعض المتطلبات، والتي ينبغي أن تزيد أيضًا من جاذبية العمل التطوعي.

إن العمل التطوعي له جذور راسخة في السياسة

والخطوة المهمة الأخرى هي تعيين وزير دولة للرياضة والعمل التطوعي في المستشارية الاتحادية، والذي سيضع اهتمامات واهتمامات المتطوعين في عملية صنع القرار السياسي. كما سيتم توسيع لجنة البوندستاغ للرياضة لتشمل مجال العمل التطوعي، وهو ما يوضح أن العمل التطوعي يجب أن يكون له مكان دائم في سياسة الحكومة والعمل البرلماني.

وفي هذا السياق، يؤكد شميد على أهمية العمل التطوعي للمنطقة، ويؤكد أن العديد من المتطوعين يمكنهم الاستفادة بشكل مباشر من هذه التغييرات. ومع كل هذه المبادرات، فمن الواضح أن الحكومة لا تهتم فقط باهتمامات المتطوعين، بل تمنحهم أيضًا صوتًا في الساحة السياسية.