Tadžikistani praktikandid: uued lootused Ida-Baieri käsitööle!

Tadžikistani praktikandid: uued lootused Ida-Baieri käsitööle!

Tadžikistani külaskäik toob täna Regensburgis käsitöösse värsket õhku. Töö-, rände- ja tööhõiveminister Solikha Kholmakhmadzoda juhib delegatsiooni Alam-Baieri-Ülem-Pfalzi käsitöökoja hariduskeskusesse, et uurida võimalikke Tadžiki noortele mõeldud koolituskoostöövõimalusi Ida-Baieri käsitöö vallas. Ajal, mil paljud piirkondlikud ettevõtted on hädas oskustööliste ja noorte talentide tuntava puudusega, on selline pühendumine eriti teretulnud. Neumarkti vool teatab, et visiidi põhieesmärk on pakkuda Kesk-Aasia noortele uusi vaatenurki käsitööle.

Tadžikistani kõrge noorte tööpuuduse kontekstis, mis on ka Kõrgõzstani probleem, räägib Kholmakhmadzoda vajadusest edendada oskustöölisi ja anda noortele töövõimalusi. Teie huvi Käsitöökoja Kõrgõzstani projekti vastu, mis juba toob noori kirgiisi inimesi Ida-Baieri käsitööndusse, näitab, kui olulised sellised algatused on. Teie külaskäik ei ole juhus: Kõrgõzstani noorte värbamisprotsess on juba vilja kandnud ning paljud Kõrgõzstani noored on viimastel aastatel Baieris edukalt oma koolitust alustanud.

Positiivne väljavaade ja väljakutsed

Käsitöökoja president dr Georg Haber rõhutas visiidil käsitöö üliolulist tähtsust Ida-Baierimaal. Ta räägib ka koja strateegilistest lähenemisviisidest, mille raames värbatakse, koolitatakse ja integreeritakse uusi töötajaid üle kogu maailma, et lahendada oskuste puudust. Käsitöökoja eesmärk on rajada puuseppade võrgustik, et hõlbustada välismaiste noorte integreerumist ja edendada edukaid koolituskohti – näiteks kaasaegses puuseppade tisleritehases. Kesk-Baieri juhib tähelepanu sellele, et mõlema poole jaoks on positiivne lähtepositsioon: Tadžikistanis on nooremad ja motiveeritud inimesed, samas kui Baieris otsitakse kiiresti oskustöölisi.

Kvalifitseeritud töötajate jälgimine Föderaalne töö- ja sotsiaalministeerium näitab, et oskustööliste puudus erinevatel erialadel suureneb. Demograafilised arengud, mis mõjutavad nii tööjõu arvu kui ka nõudlust kvalifitseeritud töötajate järele, suurendavad vajadust sisserände järele. Ajal, mil tööturule siseneb üha rohkem kvalifikatsioonita inimesi, on noorte talentide värbamine sellistest riikidest nagu Tadžikistan muutumas võtmeküsimuseks.

Minister Kholmakhmadzoda väljendas optimismi võimaliku koostöö osas, kuid rõhutas ka keelebarjääride ületamist. Täielik teadmiste ja oskuste vahetus võimaldab Tadžikistani noori edukalt Baieri töömaailma integreerida. Seda, kas oleme Saksamaa ja Tadžikistani suhetes uue peatüki lähedal, jääb alles näha. Üks on kindel: konkurents rahvusvaheliste talentide pärast jätkub ka järgmistel aastatel.