Az IHK kiképző felderítői a sikeres pályakezdés tíz évét ünneplik!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Az IHK kiképző felderítői Rosenheimből két gyakornokot tisztelnek. Cél: A tanulók tájékoztatása a szakképzésről és a szakképzett munkaerőhiány leküzdése.

IHK AusbildungsScouts aus Rosenheim ehren zwei Azubis. Ziel: Schüler über Berufsausbildung informieren und Fachkräftemangel bekämpfen.
Az IHK kiképző felderítői Rosenheimből két gyakornokot tisztelnek. Cél: A tanulók tájékoztatása a szakképzésről és a szakképzett munkaerőhiány leküzdése.

Az IHK kiképző felderítői a sikeres pályakezdés tíz évét ünneplik!

Bajorországban tíz éve működik egy egészen különleges projekt: a IHK kiképző felderítők. A mögöttes ötlet egyszerű, de hatékony. Az IHK oktatócégeinek gyakornokai tájékoztatják az iskolákban tanulókat képzési útjukról és karrierlehetőségeikről. Az aschheimi Roberto Beachen tartott legutóbbi hálózati találkozójukon két kiváló rosenheimi gyakornok is elismerésben részesült: Maximilian Weigel, aki a kolbermoori Auto Eder GmbH-nál autóértékesítőként tanul, és Michael Rosner, aki az IHK Akadémián éttermek és rendezvények étkeztetésének specialistájaként tanulja szakmáját.Több mint 100 gyakornok volt a helyszínen, ami annak a jele, hogy ez a hálózat milyen fontossá vált.

Florian Kaiser, az IHK müncheni és felső-bajorországi szakképzési osztályának vezetője beszédében a cserkészek nagy elkötelezettségét és motiváltságát hangsúlyozta. Tavaly mintegy 570 órán vettek részt, mintegy 12 000 diákkal, és így éltek azzal a lehetőséggel, hogy 44 rendezvényen több mint 5000 látogatót érjenek el. A cél egyértelmű: a tanulók kedvet kapni a szakképzéshez, és elhárítani a régióban a szakképzett munkaerő hiányát.

A cserkészképzés szerepe

Az IHK Training Scouts nem csupán információforrás; közvetlen hozzáférést kínálnak a gyakornokok valós élményeihez. Bemutatják a munkaköri profilokat, beszélnek mindennapi munkájukról, és ismertetik a továbbképzési és fejlődési lehetőségeket. Előadásaik után a cserkészek készséggel állnak rendelkezésére, hogy válaszoljanak a hallgatók kérdéseire az átfogó pályaorientáció érdekében.

A program 2015 nyarán indulása óta több mint 1850 cserkész több mint 80 000 diákot ért el körülbelül 3900 iskolai osztályban. A pozitív visszajelzés azt mutatja, hogy a kezdeményezés nagy érdeklődést vált ki. Jelenleg több mint 200 cég több mint 400 cserkésze aktív, akiket szemináriumokon és coachingon keresztül készítenek fel feladataikra. A célcsoport minden típusú iskola: középiskolától a középiskoláig a középiskoláig.

Képességhiány a fókuszban

Az ilyen projektek szükségességét különféle tanulmányok és elemzések támasztják alá. Eszerint Szövetségi Szakképzési Intézet Az előrejelzések szerint tartós szakképzett munkaerőhiány alakulhat ki, ami jelentősen megterhelheti a gazdaságot. A mai világban, amikor a szakképzés központi szerepet játszik, az olyan kezdeményezések, mint az IHK Training Scouts, elengedhetetlenek ahhoz, hogy a fiatal tehetségeket új pályára tereljék.

A Gazdasági Minisztérium támogatja ezt az értékes projektet, amelynek célja nemcsak a képzési kínálatról való tájékoztatás csökkentése, hanem a karrierlehetőségek kiemelése is. A kiképző felderítők kulcsfontosságú támogatást nyújtanak a tanulóknak ahhoz, hogy megfelelő döntéseket hozhassanak karrierjük során.

Elisabeth Könninger az érdeklődő gyakornokok, iskolák és oktatócégek kapcsolattartója Rosenheimben (elisabeth.koenninger@muenchen.ihk.de). További információ a címen található ihk-trainingscouts.de megtalálni.