I pittori dell'Alto Palatinato sono contenti di un aumento salariale di 90 euro!

I pittori dell'Alto Palatinato sono contenti di un aumento salariale di 90 euro!

L'industria della pittura nella regione è molto attiva e sta affrontando cambiamenti positivi. Dall'aprile 2025 i dipendenti delle aziende di verniciatura dei distretti di Tirschenreuth, Neustadt e Weiden possono aspettarsi un notevole aumento salariale. Così Eco dell'Alto Palatinato hanno riferito che i lavoratori a tempo pieno a Tirschenreuth ricevono 90 euro in più al mese, il che aumenta la paga oraria a 19,42 euro. Questo aumento si applica retroattivamente e può essere visto come il risultato di una dura contrattazione collettiva.

Ma non è tutto: a Neustadt beneficeranno delle nuove norme circa 100 dipendenti in 19 aziende e a Weiden 50 dipendenti in 10 aziende. Esiste anche un salario minimo di 15,55 euro per pittori e vernici senza salario collettivo, che entrerà in vigore da luglio 2025. E i tirocinanti del settore potranno aspettarsi un aumento della loro retribuzione di 50 euro da agosto. IL Giornale artigianale tedesco sottolinea che per il prossimo anno sono già previsti ulteriori aumenti salariali e miglioramenti dei compensi per la formazione, cosa che l'IG BAU considera un passo significativo per i dipendenti del settore.

Corso di contrattazione collettiva

La contrattazione collettiva è stato un processo difficile, caratterizzato da varie sfide. Secondo le informazioni di Craft.com L'IG BAU ha accettato l'ultimo compromesso dopo non aver rilasciato dichiarazioni ufficiali per molto tempo. La parte padronale ha fatto ampie concessioni e accettato tutte le condizioni essenziali del sindacato, ma l'IG BAU rimane scettica e vede un ulteriore potenziale per un adeguato adeguamento salariale.

L’accordo è arrivato dopo un processo conclusosi l’11 aprile 2025, dopo che i precedenti negoziati erano profondamente in fase di stallo. A causa della complessità delle discussioni e dell’iniziata perequazione salariale Est-Ovest, va notato che lo sviluppo di accordi salariali collettivi rimane un processo in corso.

Il nuovo contratto collettivo prevede in dettaglio che entro settembre 2027 il salario base verrà aumentato a 20 euro, mentre l’aumento per il 2026 prevede già un ulteriore 3,0%. Queste misure fanno parte di un ampio pacchetto di misure che prevede anche un graduale adeguamento dei salari nei Länder orientali. L'IG BAU continua a sottolineare quanto siano importanti per il settore gli sviluppi della contrattazione collettiva, poiché sono cruciali per l'attrattiva del settore.

L’obiettivo rimane chiaro: una remunerazione equa che tenga conto dell’aumento del costo della vita e del lavoro e allo stesso tempo rafforzi la qualità e l’attrattiva del profilo lavorativo. I prossimi anni mostreranno come il settore riuscirà a superare con successo queste sfide.