Suche
Mein Konto
Treningsboom i Hamburg: antall søkere øker, plasser står tomme!
I 2025 vil Hamburg registrere en økning i opplæringssøkere og diskutere årsaker til ubesatte stillinger.
Treningsboom i Hamburg: antall søkere øker, plasser står tomme!
I hansabyen Hamburg vil det være en oppmuntrende trend i antall opplæringssøkere i 2025. Høyt NDR Totalt søkte 8 077 ungdommer på en opplæringsstilling. Det tilsvarer en økning på 1.039 søknader eller 14,8 prosent sammenlignet med året før. Til tross for denne positive utviklingen var det også tilbakeslag: Antall registrerte opplæringsstillinger er 10.182, som tilsvarer en nedgang på 3,8 prosent.
En titt på tallene gjør det klart at 950 treningsstillinger fortsatt er ubesatt. Rundt 1400 unge mennesker står uten opplæringsplass og leter desperat etter en mulighet til å starte karrieren. Årsakene er varierte: Mange søkere har mangelfulle skolekompetanse, mangler språkkunnskaper eller er for lite fleksible når de skal velge yrke.
Treningsmuligheter i Hamburg
Mulighetene som Hamburgs treningslandskap har å tilby er mangfoldige. På training.de Det finnes en rekke opplæringsprogrammer innen områder som 3D-design, helsevesen og informatikk. Læreplassene spenner fra faglært fag og sykepleie til IT og administrasjon.
Behov for fagarbeidere og fremtidige utfordringer
Håndverkskammeret understreker den høye etterspørselen etter fagarbeidere i klimaanlegget, noe som øker behovet for bedre besetting av opplæringsstillinger. Arbeidsgiverforening UVNord og skolesenator Ksenija Bekeris appellerer til ungdom om å benytte seg av praksisplasser for å få yrkeserfaring. DGB-sjef Tanja Chawla understreker også at det trengs en blanding av opplæring, botilbud og gode forhold for å effektivt møte mangelen på fagarbeidere.
Sett på en større ramme, viser en ujevnhet av Statista at over 690 000 personer vil ha begynt på yrkesopplæring i Tyskland i 2023. Imidlertid forble mer enn 73 000 opplæringsstillinger ubesatt i år; en klar indikasjon på at uegnede bruksområder ofte er den avgjørende faktoren.
Treningssystemet i Hamburg er i endring. Med en økning i antall søkere og et stort antall ledige stillinger peker skiltene mot endring – men det er fortsatt en utfordring å utnytte potensialet til den unge generasjonen optimalt og utdanne morgendagens fagarbeidere.