Mirovinska reforma 2025: Kako do savršenog prijelaza u radni život!

Mirovinska reforma 2025: Kako do savršenog prijelaza u radni život!

U današnje vrijeme mnogi ljudi smatraju da vrijedi razmisliti o tome kako bi željeli prijeći u mirovinu. Dana 21. kolovoza 2025. u 17 sati. u Braunschweigu će se održati zanimljiv događaj koji će se baviti temom „nastavak rada i starosne mirovine“. Njemačko mirovinsko osiguranje Braunschweig-Hannover poziva vas na predavanje na kojem će stručnjaci iznijeti dragocjene informacije o mogućnostima mirovinskog osiguranja te prednostima i nedostacima nastavka rada u starijoj dobi. Ulaz je besplatan, a prijave su obavezne telefonom na 0531 7006-441 ili mailom beratung.in.braunschweig@drv-bsh.de, javlja njemačko mirovinsko osiguranje.

Zakonska dob za odlazak u mirovinu je smjernica i mnogi ljudi imaju mogućnost prije ili kasnijeg odlaska u mirovinu. Dakle, na stolu je nekoliko opcija koje treba razmotriti. Kako biste mogli bolje procijeniti vlastitu financijsku fleksibilnost, od velike je važnosti poznavanje zakonskih propisa. Uzbudljiva tema koja zanima mnoge umirovljenike i buduće umirovljenike je koliko dalje možete zarađivati, a da to nema utjecaja na vašu mirovinu.

Dodatna zarada u starosti

Svatko tko već prima zakonsku starosnu mirovinu ima dobru vijest da može nastaviti raditi i zarađivati. Od 1. siječnja 2023. više nema dodatnih ograničenja primanja za one koji primaju prijevremenu mirovinu. To znači da umirovljenici koji su navršili 63 godine života mogu neograničeno ostvarivati ​​prihode iz radnog odnosa bez smanjenja mirovine. To vrijedi i za dugotrajne osiguranike nakon 35 godina staža osiguranja te za posebno dugo osigurane bez odbitka iz mirovine - odlična prilika da popravite svoju financijsku situaciju bez straha od gubitka mirovine, kao na portalu anwalt.de je objašnjeno.

Ali što je s dodatnim ograničenjima zarade? Prema važećim propisima, umirovljenici koji su navršili standardnu ​​starosnu mirovinu imaju mogućnost neograničenog dodatnog primanja bez da im se to uračunava u mirovinu. Za umirovljenike s invalidskom mirovinom, međutim, vrijede posebne granice dodatne zarade, koje ovise o stupnju invaliditeta. U 2025. oni će se povećati na 39.322 eura za osobe s djelomičnim invaliditetom i 19.661 euro za osobe s punim radnim vremenom, kao što je prikazano na lohnsteuer-kompakt.de se izvršava.

Zahtjevi za daljnji rad

No, treba dobro razmisliti o odredbi o nastavku rada za vrijeme ostvarivanja mirovine. Mnogi ugovori o radu sadrže klauzulu o odlasku u mirovinu koja automatski prestaje radni odnos čim se ostvari puna mirovina. Za zaposlenike to znači da ima smisla s poslodavcem postići obvezujući dogovor o nastavku radnog odnosa kako bi se izbjegle kasnije pravne nedoumice. Za nastavak radnog odnosa nakon dobne granice potreban je ugovor o odgodi. Važno je formalno regulirati sve promjene uvjeta rada, pogotovo ako se takav ugovor treba sklopiti.

Ukratko, može se reći da su mogućnosti nastavka rada u starijoj životnoj dobi raznolike i nude brojne mogućnosti za nastavak aktivnog profesionalnog života. Ako želite saznati više o svojim mogućnostima, svakako biste trebali posjetiti prezentaciju njemačkog mirovinskog osiguranja i dobiti opsežan savjet. Jer kako se kaže: dobra ruka i pravovremeno informiranje u starosti ne škodi!