Skandál na klinice Braunschweig: Ředitel Goepfert rezignuje!

Skandál na klinice Braunschweig: Ředitel Goepfert rezignuje!

Městská klinika Braunschweig dnes, 14. července 2025, oznámila významnou změnu na vrcholu. Dr. Andreas Goepfert ukončí své působení ve funkci generálního ředitele na vlastní žádost na konci roku 2025, jak oznámilo město Braunschweig v tiskové zprávě regionalheute.de. Tento krok přichází na pozadí alarmujícího rekordního deficitu ve výši 76 milionů eur v roce 2024, což je o 23 milionů eur více než původní prognózy. Údaje za rok 2025 naznačují ještě vyšší schodek ve výši 78 milionů eur, který by do roku 2029 mohl vzrůst na přibližně 90 milionů eur.

S ohledem na tuto finanční náročnost se město v květnu 2025 rozhodlo rozšířit své hospodaření. Do svého odchodu bude obchod řídit Goepfert společně se Saschou Altendorfem, který byl 10. července 2025 jmenován obchodním ředitelem na přechodné období do konce března 2026. Zatímco SPD tento krok podporuje, CDU volá po okamžitém novém začátku personálně a předchozí vedení již několikrát kritizovala. braunschweig-spiegel.de.

Kritika vedení a nutné úpravy

Pokračující diskuse o dalším směřování kliniky pramení i z toho, že poslanecký klub CDU v radě města zastává názor, že vedení nereagovalo adekvátně na nejistou finanční situaci. Starosta Thorsten Kornblum se také vidí v palbě a musí čelit kritice, protože jako zodpovědný politik neudělal dost pro zlepšení situace. Srovnání s klinikou ve Wolfsburgu, která ve stejném roce zaznamenala deficit pouhých 9 milionů eur, posiluje veřejnou debatu.

CDU požaduje přeskupení a komplexní konsolidační koncept s cílem zajistit dlouhodobou finanční stabilitu. Cílem je také to, aby klinika získala statut fakultní nemocnice, což by s sebou neslo větší odpovědnost za provoz a expanzi.

Závěr a výhled

Situace na klinice je nejen výzvou pro vedení, ale i pro politické vedení města, které se stále častěji musí potýkat s otázkami finanční budoucnosti kliniky. Obavy z narůstajících deficitů a požadovaná důsledná implementace nového marketingového konceptu – například vysoké výdaje na nové značení a výměnu nádobí a oblečení – jsou na místě a vyžadují rychlou akci.

Výměna na postech obchodních i medicínských jednatelů se již připravuje. Uvidí se, jakým směrem se bude klinika ubírat s nadcházející přestavbou a zda se podaří úspěšně zavést požadovaná stabilizační opatření. Zde je potřeba dobrá ruka, aby se pacientům i v budoucnu dostalo té nejlepší možné péče.