VW zamyka siłownię – pracownicy są zszokowani!
Wolfsburg stoi przed wyzwaniami: VW zamyka swoją siłownię i planuje masowe zwolnienia. Aktualne wydarzenia i reakcje.

VW zamyka siłownię – pracownicy są zszokowani!
Niepewność polityczna i obecne zawirowania gospodarcze powodują zauważalny niepokój wśród pracowników Volkswagena. Plotka o zamknięciu własnego studia fitness firmy w Wolfsburgu nabrała teraz konkretnej formy. Jak news38.de Z doniesień wynika, że 28 maja siłownia przy Südstrasse była zamknięta. Na drzwiach wisiały zawiadomienia informujące pracowników, że decyzja została podjęta „z ciężkim sercem”.
To tylko część większego planu restrukturyzacji w ramach grupy. Volkswagen nie tylko rozpoczął zamykanie siłowni, ale planuje także daleko idące zmiany kadrowe. Według artykułu autorstwa fr.de Drastyczny plan oszczędnościowy może objąć nawet 30 000 pracowników. Rozwiązanie istniejących umów z radą zakładową i związkiem zawodowym pokazuje, jak poważna jest sytuacja.
Przyszłe wyzwania
Pogłosek o możliwym zamknięciu zakładów jest wiele. Według doniesień na liście trafień powinny znaleźć się zwłaszcza zakłady w Emden i Osnabrück. Emden zatrudnia 8 000 pracowników i boryka się z niskim popytem, natomiast fabryka w Osnabrück zatrudniająca 2 800 pracowników nie jest uważana za rentowną. Na zamknięcie Emden mogą mieć wpływ także czynniki polityczne, gdyż Dolna Saksonia posiada 20% udziałów w Volkswagenie.
Volkswagen może także planować zamknięcie fabryki komponentów w Kassel zatrudniającej 16 000 pracowników. Natomiast zakład w Chemnitz, uznawany za dochodowy, nie znajduje się na skreślonej liście. W przypadku Zwickau, największej fabryki VW w Saksonii, zatrudniającej 10 000 pracowników, szanse na zamknięcie są również niewielkie.
Cięcia personelu
Kolejnym aspektem, którego nie można pominąć, jest masowa skala planowanych redukcji zatrudnienia. Głośny deraktionaer.de W grudniu 2023 r. Volkswagen, rada zakładowa i IG Metall porozumiały się w sprawie zwolnień w podstawowej marce VW, która do 2030 r. może objąć nawet 35 000 pracowników. Na podstawie umów uzgodniono już ponad 20 000 odejść, chociaż proces ten powinien odbywać się bez zwolnień operacyjnych – poprzez częściowe emerytury i odprawy dla dobrowolnie odchodzących pracowników.
Zarząd spółki podkreśla potrzebę podjęcia tych działań w celu obniżenia kosztów i umożliwienia przyszłych inwestycji. Nawiązuje się także do słabego popytu na samochody elektryczne i rosnącej konkurencji ze strony Chin, które wywierają presję na Volkswagena.
W nadchodzących tygodniach spodziewana jest szczegółowa prezentacja nowej koncepcji oferty sportowej, która odbędzie się w hali 42. Czas pokaże, czy oferta ta będzie cieszyć się taką samą popularnością jak stara siłownia. Przyszłość rysuje się dla Volkswagena burzliwie, a najbliższe miesiące będą kluczowe.