Suche
Mein Konto
Hasiči Reichshof: Nové vedení na dalších šest let!
Dennis Doepp a Markus Bechstein byli oficiálně jmenováni zástupci vedoucích hasičů v Reichshofu. Její jmenování se uskutečnilo 15. července 2025 v rámci každoročního hodnocení služeb.
Hasiči Reichshof: Nové vedení na dalších šest let!
V hasičském sboru Reichshof se něco děje: Dennis Doepp a Markus Bechstein byli oficiálně jmenováni zástupci vedoucích sboru dobrovolných hasičů. Toto jmenování se uskutečnilo v rámci výroční služební porady, na které starosta Rüdiger Gennies nejen předal jmenovací listiny, ale také předal pestrobarevnou kytici květin. Jako projev uznání za svůj závazek oba zůstanou na svých pozicích do 9. července 2031 oberberg-aktuell.de hlášeno.
Doepp nyní přináší do své nové role hrdých 15 měsíců hereckých zkušeností. Dříve zastával funkci téměř nepřetržitě, protože kvůli požadavkům na školení chyběly některé kurzy. Nedávno absolvoval všechny požadované kurzy kariérního práva. Stejně tak Markus Bechstein, který dočasně zastával funkci zástupce vojenského velitele přes dva roky poté, co Christoph Dick rezignoval.
Čest pro André Hombacha
Další pohled směřuje k André Hombachovi, který byl také uznáván. Do jednotky Denklingen nastoupil v roce 1987 a v letech 1991 až 1998 byl vedoucím mládeže. Po více než roce jako úřadující zástupce vedoucího hasičů Hombach na svou funkci rezignoval. Starosta Gennies vyjádřil lítost nad Hombachovým rozhodnutím, ocenil jeho rozsáhlé nasazení pro hasiče a popřál mu vše nejlepší do budoucna.
Výzvy v hasičské službě
Tato jmenování přicházejí v době, kdy ubývá členů sborů dobrovolných hasičů. Jak feuerwehrmagazin.de ukazuje, že pro tento trend jsou rozhodující různé faktory, jako jsou změněné životní podmínky a zvýšené profesní požadavky. Na tomto pozadí je důležité, aby manažeři jako Doepp a Bechstein nejen dohlíželi na klasický příkazový tón, ale také podporovali kooperativní styl vedení, který se opírá o respekt a uznání.
Požadavky na manažery hasičů se v průběhu let výrazně změnily. V dnešní době aktivní členové očekávají od svých nadřízených nejen odbornou způsobilost, ale i sociální dovednosti. Autoritářský styl vedení může mít demotivující účinek. To znamená, že nové myšlenky a moderní přístupy musí být začleněny do každodenní práce, aby bylo možné vyhovět mládeži a novým členům.
S tímto novým manažerským týmem má nyní hasičský sbor Reichshof příležitost aktivně reagovat na výzvy dneška. Ukazuje také touhu zůstat silný i v krizových situacích a mít vždy na paměti potřeby členů. To znamená, že Sbor dobrovolných hasičů Reichshof má před sebou vzrušující období.