Reichshof Brandvæsen: Ny ledelse for de næste seks år!
Dennis Doepp og Markus Bechstein blev officielt udnævnt til vicechefer for Reichshofs brandvæsen. Hendes udnævnelse fandt sted den 15. juli 2025 som en del af den årlige servicegennemgang.

Reichshof Brandvæsen: Ny ledelse for de næste seks år!
Der sker noget i Reichshof-brandvæsenet: Dennis Doepp og Markus Bechstein er officielt blevet udnævnt til souschef i det frivillige brandvæsen. Denne udnævnelse fandt sted som led i det årlige servicemøde, hvor borgmester Rüdiger Gennies ikke blot overrakte udnævnelsesattestene, men også overrakte en farverig buket blomster. Som et tegn på påskønnelse af deres engagement vil begge forblive i deres stillinger indtil den 9. juli 2031 oberberg-aktuell.de rapporteret.
Doepp bringer nu en stolt 15 måneders skuespillererfaring til sin nye rolle. Tidligere varetog han stillingen næsten uafbrudt, fordi der manglede nogle kurser på grund af uddannelseskrav. Han gennemførte for nylig alle de nødvendige karrierejurakurser. Ligeledes Markus Bechstein, der midlertidigt har haft stillingen som vicemilitærchef i over to år, efter Christoph Dick trådte tilbage.
Ære til André Hombach
Et andet blik går til André Hombach, som også blev genkendt. Han kom til Denklingen-enheden i 1987 og var ungdomsleder fra 1991 til 1998. Efter mere end et år som konstitueret souschef i brandvæsenet fratrådte Hombach sin stilling. Borgmester Gennies udtrykte sin beklagelse over Hombachs beslutning, roste hans omfattende engagement i brandvæsenet og ønskede ham alt det bedste i fremtiden.
Udfordringer i brandvæsenet
Disse udnævnelser kommer på et tidspunkt, hvor medlemstallet af frivillige brandvæsen er faldende. Hvordan feuerwehrmagazin.de viser, er forskellige faktorer som ændrede levevilkår og øgede faglige krav afgørende for denne tendens. På den baggrund er det vigtigt, at ledere som Doepp og Bechstein ikke kun holder øje med den klassiske kommandotone, men også fremmer en samarbejdsvillig ledelsesstil, der er afhængig af respekt og anerkendelse.
Kravene til brandvæsenets ledere har ændret sig markant gennem årene. I dag forventer aktive medlemmer ikke kun faglig kompetence, men også sociale færdigheder fra deres overordnede. En autoritær ledelsesstil kan have en demotiverende effekt. Det betyder, at nye ideer og moderne tilgange skal indarbejdes i det daglige arbejde for at yde de unge og nye medlemmer retfærdighed.
Med dette friske ledelsesteam har Reichshofs brandvæsen nu mulighed for aktivt at reagere på nutidens udfordringer. Det viser også ønsket om at forblive stærk selv i krisesituationer og altid at have medlemmernes behov for øje. Det betyder, at Reichshof Frivillige Brandvæsen har en spændende tid i vente.