Departamentul de Pompieri Reichshof: o nouă conducere pentru următorii șase ani!

Departamentul de Pompieri Reichshof: o nouă conducere pentru următorii șase ani!

Ceva se întâmplă în departamentul de pompieri Reichshof: Dennis Doepp și Markus Bechstein au fost numiți oficial șefi adjuncți ai departamentului de pompieri voluntari. Această numire a avut loc în cadrul ședinței anuale de serviciu, la care primarul Rüdiger Gennies nu numai că a prezentat certificatele de numire, ci a predat și un buchet de flori colorat. În semn de apreciere pentru angajamentul lor, ambii vor rămâne în funcțiile lor până pe 9 iulie 2031. oberberg-aktuell.de raportat.

Doepp aduce acum 15 luni de experiență în actorie noului său rol. Anterior, a ocupat funcția aproape continuu pentru că lipseau unele cursuri din cauza cerințelor de pregătire. El a absolvit recent toate cursurile necesare în domeniul dreptului carierei. La fel și Markus Bechstein, care a ocupat temporar funcția de adjunct al comandantului militar timp de peste doi ani după ce Christoph Dick și-a dat demisia.

Onoare pentru André Hombach

O altă privire i se îndreaptă către André Hombach, care a fost și el recunoscut. Sa alăturat unității din Denklingen în 1987 și a fost lider de tineret din 1991 până în 1998. După mai bine de un an în calitate de șef adjunct interimar al departamentului de pompieri, Hombach a demisionat din funcție. Primarul Gennies și-a exprimat regretul față de decizia lui Hombach, a lăudat angajamentul său amplu față de pompieri și i-a urat toate cele bune pentru viitor.

Provocări în serviciul de pompieri

Aceste numiri vin într-un moment în care numărul de membri ai departamentelor de pompieri voluntari este în scădere. Cum feuerwehrmagazin.de arată, diverși factori, cum ar fi condițiile de viață schimbate și cerințele profesionale crescute sunt cruciali pentru această tendință. În acest context, este important ca manageri precum Doepp și Bechstein nu doar să țină un ochi pe tonul clasic de comandă, ci și să promoveze un stil de conducere cooperant care se bazează pe respect și recunoaștere.

Cerințele pentru managerii departamentelor de pompieri s-au schimbat semnificativ de-a lungul anilor. În zilele noastre, membrii activi așteaptă nu numai competențe profesionale, ci și abilități sociale de la superiori. Un stil de conducere autoritar poate avea un efect demotivant. Aceasta înseamnă că ideile noi și abordările moderne trebuie încorporate în munca de zi cu zi pentru a face dreptate tinerilor și noilor membri.

Cu această nouă echipă de management, departamentul de pompieri Reichshof are acum oportunitatea de a răspunde activ provocărilor de astăzi. De asemenea, arată dorința de a rămâne puternic chiar și în situații de criză și de a ține mereu cont de nevoile membrilor. Aceasta înseamnă că Departamentul de Pompieri Voluntari Reichshof are un timp interesant în față.