Gasilska enota Reichshof: Novo vodstvo za naslednjih šest let!

Gasilska enota Reichshof: Novo vodstvo za naslednjih šest let!

V gasilski enoti Reichshof se nekaj dogaja: Dennis Doepp in Markus Bechstein sta uradno imenovana za namestnika vodje prostovoljne gasilske enote. To imenovanje je potekalo v okviru letnega službenega srečanja, na katerem župan Rüdiger Gennies ni le podelil potrdil o imenovanju, ampak je izročil tudi pisan šopek rož. V znak hvaležnosti za njuno predanost bosta oba ostala na svojih položajih do 9. julija 2031 oberberg-aktuell.de poročali.

Doepp zdaj v svojo novo vlogo prinaša ponosnih 15 mesecev igralskih izkušenj. Prej je to funkcijo opravljal skoraj neprekinjeno, ker je zaradi potreb po usposabljanju primanjkovalo nekaterih tečajev. Pred kratkim je opravil vse zahtevane tečaje kariernega prava. Prav tako Markus Bechstein, ki je po odstopu Christopha Dicka več kot dve leti začasno opravljal funkcijo namestnika vojaškega poveljnika.

Čast za Andréja Hombacha

Drugi pogled gre Andréju Hombachu, ki je bil prav tako prepoznan. Enoti Denklingen se je pridružil leta 1987 in bil mladinski vodja od leta 1991 do 1998. Po več kot letu dni kot vršilec dolžnosti namestnika vodje gasilcev je Hombach odstopil s položaja. Župan Gennies je izrazil obžalovanje zaradi Hombachove odločitve, pohvalil njegovo veliko predanost gasilstvu in mu zaželel vse dobro v prihodnosti.

Izzivi v gasilstvu

Ta imenovanja prihajajo v času, ko članstvo v prostovoljnih gasilskih enotah upada. kako feuerwehrmagazin.de kaže, da so za ta trend ključni različni dejavniki, kot so spremenjene življenjske razmere in povečane poklicne zahteve. Glede na to je pomembno, da menedžerji, kot sta Doepp in Bechstein, ne le pazijo na klasični ukazovalni ton, ampak tudi spodbujajo kooperativen stil vodenja, ki temelji na spoštovanju in priznanju.

Zahteve za vodje gasilskih enot so se z leti močno spremenile. Dandanes aktivni člani od svojih nadrejenih ne pričakujejo le strokovne usposobljenosti, ampak tudi socialne veščine. Avtoritarni stil vodenja ima lahko demotivacijski učinek. To pomeni, da je treba nove ideje in sodobne pristope vključevati v vsakodnevno delo, da bi bili mladi in novi člani pravični.

S to svežo vodstveno ekipo ima gasilska služba Reichshof zdaj priložnost, da se aktivno odzove na izzive današnjega časa. Kaže tudi željo ostati močan tudi v kriznih situacijah in vedno imeti v mislih potrebe članov. To pomeni, da je pred Prostovoljnim gasilskim društvom Reichshof razburljivo obdobje.