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Marché du travail de Schwäbisch Hall : tendance positive malgré les défis !
En octobre 2025, le district de Neckar-Odenwald affiche un taux de chômage de 4%, avec une augmentation du nombre d'emplois enregistrés et des défis en matière de qualification.
Marché du travail de Schwäbisch Hall : tendance positive malgré les défis !
La situation du marché du travail dans le district d'agence de Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim montre des signaux mitigés en octobre 2025. Le nombre de chômeurs a diminué par rapport à septembre, mais a augmenté par rapport à l'année précédente. 13.116 personnes sont actuellement au chômage, ce qui correspond à une diminution de 731 personnes (5,3 %) par rapport au mois précédent. Par rapport à octobre 2024, il y a cependant eu une augmentation de 529 chômeurs (4,2 %). Le taux de chômage s'élève désormais à 3,7 pour cent, après 4 pour cent en septembre, comme le rapporte nokzeit.de.
Un examen des chiffres montre que ce sont surtout les jeunes de moins de 25 ans qui recherchent activement un nouvel emploi. Cette évolution suggère que les opportunités sur le marché du travail pour les jeunes s’améliorent. Cependant, le défi demeure : seuls 633 nouveaux emplois ont été signalés en octobre, soit une diminution de 191 emplois (23,2 %) par rapport au mois précédent.
Offres d'emploi et qualifications
Au total, 4 989 emplois sont désormais enregistrés dans le district d'agences de Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim, soit une baisse de 132 (2,6 pour cent) par rapport à septembre, mais 241 emplois de plus (5,1 pour cent) qu'en octobre 2024. Les inquiétudes concernant le décalage entre les 5 000 postes ouverts et les plus de 13 000 chômeurs demeurent. «Il est important que les chômeurs et les salariés bénéficient des possibilités de qualification professionnelle», souligne Elisabeth Giesen, directrice de l'agence pour l'emploi. Cette année, environ 1 700 personnes seront accompagnées dans divers programmes de qualification.
La situation est similaire dans le district de Neckar-Odenwald. Le taux de chômage y est de 4 pour cent, ce qui correspond à une baisse de 0,3 point de pourcentage depuis septembre. Au total, 3.283 personnes sont au chômage, soit 217 de moins que le mois précédent, mais 181 de plus que l'année précédente. Cependant, les employeurs ont signalé 133 emplois, soit une baisse de 14,7 pour cent par rapport à septembre, lorsque la demande de travailleurs qualifiés dans des domaines tels que les soins infirmiers, la santé et la technologie reste élevée, comme le rapporte arbeitsagentur.de.
Aperçu des régions
Il existe également différents développements dans les quartiers voisins :
| District | Taux de chômage | Sans emploi | Nouveaux chômeurs | Offres d'emploi |
|---|---|---|---|---|
| Salle Souabé | 3,9% | 4 755 | 957 | 256 |
| Quartier Hohenlohe | 3,6% | 2 507 | 459 | 145 |
| Quartier Main-Tauber | 3,5% | 2 722 | 625 | 194 |
| Arrondissement de Neckar-Odenwald | 3,9% | 3 199 | 612 | 193 |
Il est important de noter que le nombre de postes de formation inscrits a diminué de 6,2 pour cent par rapport à l'année précédente, tandis que le nombre de candidats a augmenté de 1,8 pour cent. Cela montre que malgré une demande stable de places de formation, le marché est sous pression et les candidats doivent se préparer à moins d'offres.
Les évolutions actuelles du marché du travail le montrent clairement : le chemin vers l’emploi reste complexe. Cependant, grâce à un savant mélange de qualifications professionnelles et à la création d’emplois attractifs, les défis pourraient bientôt être surmontés. Car comme le dit le proverbe : « Il se passe quelque chose ! »