Suche
Mein Konto
Pracovný trh Schwäbisch Hall: Pozitívny trend napriek výzvam!
V októbri 2025 okres Neckar-Odenwald vykazuje mieru nezamestnanosti 4 %, s nárastom počtu registrovaných pracovných miest a problémov v kvalifikácii.
Pracovný trh Schwäbisch Hall: Pozitívny trend napriek výzvam!
Situácia na trhu práce v agentúrnom okrese Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim vykazuje zmiešané signály v októbri 2025. Počet nezamestnaných v porovnaní so septembrom klesol, v porovnaní s predchádzajúcim rokom sa však zvýšil. Bez práce je aktuálne 13 116 ľudí, čo v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom zodpovedá poklesu o 731 ľudí (5,3 percenta). V porovnaní s októbrom 2024 však došlo k nárastu o 529 ľudí bez práce (4,2 percenta). Miera nezamestnanosti je teraz 3,7 percenta po 4 percentách v septembri, ako uvádza nokzeit.de.
Pohľad na čísla ukazuje, že najmä mladí ľudia do 25 rokov si aktívne hľadajú nové zamestnanie. Tento vývoj naznačuje, že príležitosti na trhu práce pre mladých ľudí sa zlepšujú. Výzvou však zostáva, že v októbri bolo nahlásených len 633 nových pracovných miest, čo je pokles o 191 pracovných miest (23,2 percenta) v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom.
Pracovné ponuky a kvalifikácia
V agentúrnom okrese Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim je teraz zaregistrovaných celkovo 4 989 pracovných miest, čo je pokles o 132 (2,6 percenta) v porovnaní so septembrom, ale o 241 pracovných miest viac (5,1 percenta) ako v októbri 2024. Obavy z nesúladu medzi 5 000 otvorenými pozíciami a viac ako 13 000 nezamestnanými zostávajú. „Je dôležité, aby nezamestnaní aj zamestnaní ľudia profitovali z príležitostí na získanie odbornej kvalifikácie,“ zdôrazňuje Elisabeth Giesen, vedúca agentúry práce. Tento rok bude podporených v rôznych kvalifikačných programoch okolo 1 700 ľudí.
Podobná situácia je aj v okrese Neckar-Odenwald. Miera nezamestnanosti tu dosahuje 4 percentá, čo od septembra zodpovedá poklesu o 0,3 percentuálneho bodu. Bez práce je spolu 3 283 ľudí, čo je o 217 menej ako v predchádzajúcom mesiaci, no o 181 viac ako v predchádzajúcom roku. Zamestnávatelia však nahlásili 133 pracovných miest, čo je pokles o 14,7 percenta v porovnaní so septembrom, keď dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch v oblastiach ako ošetrovateľstvo, zdravotníctvo a technológie zostáva vysoký. Informuje o tom arbeitsagentur.de.
Prehľad regiónov
V susedných okresoch je tiež odlišný vývoj:
| okres | Miera nezamestnanosti | Nezamestňany | Noví nezamestní | Pracovné ponuky |
|---|---|---|---|---|
| Schwäbisch Hall | 3,9 % | 4,755 | 957 | 256 |
| okres Hohenlohe | 3,6 % | 2 507 | 459 | 145 |
| okres Main-Tauber | 3,5 % | 2,722 | 625 | 194 |
| Okres Neckar-Odenwald | 3,9 % | 3,199 | 612 | 193 |
Je dôležité poznamenať, že počet prihlásených vzdelávacích pozícií klesol v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 6,2 percenta, pričom počet uchádzačov vzrástol o 1,8 percenta. To ukazuje, že napriek stabilnému dopytu po vzdelávacích miestach je trh pod tlakom a uchádzači sa musia pripraviť na menej ponúk.
Aktuálny vývoj na trhu práce hovorí jasne: cesta k zamestnaniu zostáva zložitá. Vďaka šikovnej kombinácii odborných kvalifikácií a vytváraniu atraktívnych pracovných miest však môžu byť výzvy čoskoro prekonané. Pretože ako sa hovorí: "Niečo sa deje!"