Leutkirch bojuje s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků: Spolupráce s Živnostenskou komorou!

Leutkirch bojuje s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků: Spolupráce s Živnostenskou komorou!

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je naléhavým problémem, který také těžce postihuje region Leutkirch. Stále více společností hledá kvalifikované zaměstnance v zahraničí, aby vyhovovaly jejich potřebám. Tím je spolupráce mezi městem Leutkirch a ulmskou řemeslnou komorou ještě důležitější. Jako obrazovky noviny obě instituce se dohodly na spolupráci při podpoře vstupu a uznání mezinárodních kvalifikovaných pracovníků.

Procesy spojené s imigrací kvalifikovaných pracovníků jsou často zdlouhavé a složité. Aby bylo možné těmto výzvám čelit, převzala řemeslnická komora v Ulmu odpovědnost za poskytování počátečního poradenství společnostem. Dokumenty žádosti jsou předem kontrolovány, což by mělo výrazně urychlit celý proces imigrace kvalifikovaných pracovníků.

Důležitá podpora pro firmy

Starosta Dr. Daniel Gallasch zdůrazňuje význam kvalifikovaných odborníků pro místní ekonomiku. Spoluprací s uznávanými orgány se také snažíme snížit počet neúplných žádostí a souvisejících dotazů. „Máme pro tuto iniciativu dobrou ruku,“ řekl Dr. Tobias Mehlich, generální ředitel ulmské řemeslnické komory, který také zdůrazňuje možnosti spolupráce.

Zákon o kvalifikovaném přistěhovalectví, který vstoupil v platnost v roce 2020 a byl dále rozpracován v roce 2023, tvoří právní základ pro cílený nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Tento zákon má nejen usnadnit migraci kvalifikovaných pracovníků, ale zároveň staví firmy a úřady před nové výzvy. The Spolkový ministr práce a sociálních věcí zdůraznil, že je třeba omezit byrokratické překážky, aby se umožnila rychlejší zaměstnanost.

Výzvy a řešení

Aktuální čísla z Německa ukazují, že imigrace kvalifikovaných pracovníků ze zemí mimo EU v posledních letech vzrostla. Důkazem tohoto trendu je velký počet akademických odborníků, kteří často přicházejí do Německa prostřednictvím modré karty. The Statistiky Spolkového statistického úřadu ukazují, že od roku 2012 do roku 2022 žilo v Německu téměř 200 000 kvalifikovaných pracovníků s modrou kartou a měli také vysokou míru zadržování.

Začlenění na trh práce však zůstává náročné, zejména pro migranty z Blízkého východu nebo Afriky. Čísla mluví sama za sebe: Zejména ženy mají často bezprostředně po přistěhovalectví nižší míru zaměstnanosti. Zde se vyplácí přístup města Leutkirch a ulmské živnostenské komory, jehož cílem je zlepšit efektivitu imigračního úřadu a celého procesu kvalifikované imigrace.

Co se bude dít dál, zůstává napínavé, ale je jasné, že kurz už byl správně nastaven. Spolupráce města s Živnostenskou komorou by mohla být klíčem k řešení nedostatku kvalifikovaných pracovníků v regionu a otevřít řadu příležitostí pro firmy a imigranty.