Leutkirch kæmper mod mangel på faglærte: Samarbejde med Håndværkskammeret!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Samarbejdet mellem Leutkirch og Ulm Chamber of Crafts har til formål at fremskynde immigrationen af ​​faglærte arbejdere og løse manglen på faglærte arbejdere.

Die Kooperation von Leutkirch und der Handwerkskammer Ulm zielt auf die Beschleunigung der Fachkräfteeinwanderung und Lösung des Fachkräftemangels.
Samarbejdet mellem Leutkirch og Ulm Chamber of Crafts har til formål at fremskynde immigrationen af ​​faglærte arbejdere og løse manglen på faglærte arbejdere.

Leutkirch kæmper mod mangel på faglærte: Samarbejde med Håndværkskammeret!

Manglen på kvalificeret arbejdskraft er et presserende problem, som også rammer Leutkirch-regionen alvorligt. Flere og flere virksomheder søger kvalificerede medarbejdere i udlandet til at opfylde deres behov. Dette gør samarbejdet mellem byen Leutkirch og Ulm Chamber of Crafts endnu vigtigere. Som skærmavis rapporteret, er begge institutioner blevet enige om at samarbejde for at fremme indrejse og anerkendelse af internationale faglærte arbejdere.

Processerne omkring immigration af faglærte arbejdere er ofte langvarige og komplekse. For at imødegå disse udfordringer har Håndværkerkammeret Ulm påtaget sig ansvaret for at yde indledende rådgivning til virksomheder. Ansøgningsdokumenterne kontrolleres på forhånd, hvilket skulle fremskynde hele processen med faglært arbejdsindvandring markant.

Vigtig støtte til virksomheder

Borgmester Dr. Daniel Gallasch understreger vigtigheden af ​​kvalificerede specialister for den lokale økonomi. Ved at samarbejde med anerkendte instanser tilstræber vi også at reducere antallet af ufuldstændige ansøgninger og de tilhørende forespørgsler. "Vi har en god hånd til dette initiativ," sagde Dr. Tobias Mehlich, General Manager for Ulm Chamber of Crafts, som også understreger mulighederne i samarbejde.

Udlændingeloven, der trådte i kraft i 2020 og blev videreudviklet i 2023, danner retsgrundlaget for målrettet rekruttering af faglærte fra udlandet. Denne lov har ikke kun til formål at lette migrationen af ​​kvalificeret arbejdskraft, men stiller samtidig virksomheder og myndigheder over for nye udfordringer. De Forbundsminister for arbejde og sociale anliggender har understreget behovet for at reducere bureaukratiske hindringer for at muliggøre hurtigere beskæftigelse.

Udfordringer og løsninger

Aktuelle tal fra Tyskland viser, at immigrationen af ​​kvalificeret arbejdskraft fra ikke-EU-lande er steget de seneste år. Det store antal akademiske specialister, der ofte kommer til Tyskland via et blåt kort, vidner om denne tendens. De Statistik fra Federal Statistical Office vise, at der fra 2012 til 2022 boede næsten 200.000 faglærte med blåt kort i Tyskland, og de havde også en høj fastholdelsesprocent.

Men integration på arbejdsmarkedet er fortsat udfordrende, især for migranter fra Mellemøsten eller Afrika. Tallene taler for sig selv: Især kvinder har ofte lavere beskæftigelsesfrekvenser umiddelbart efter immigration. Tilgangen fra byen Leutkirch og Ulm Chamber of Crafts, som har til formål at forbedre effektiviteten af ​​immigrationskontoret og hele processen med kvalificeret immigration, betaler sig her.

Hvad der så sker, er stadig spændende, men det er tydeligt, at kursen allerede er sat korrekt. Samarbejdet mellem byen og Håndværkskammeret kan være nøglen til at løse manglen på faglærte i regionen og åbne talrige muligheder for virksomheder og indvandrere.