Η Leutkirch παλεύει ενάντια στην έλλειψη ειδικευμένων εργατών: Συνεργασία με το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο!
Η συνεργασία μεταξύ του Leutkirch και του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου του Ulm στοχεύει στην επιτάχυνση της μετανάστευσης ειδικευμένων εργαζομένων και στην επίλυση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων.

Η Leutkirch παλεύει ενάντια στην έλλειψη ειδικευμένων εργατών: Συνεργασία με το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο!
Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι ένα επείγον πρόβλημα που επηρεάζει επίσης σοβαρά την περιοχή Leutkirch. Όλο και περισσότερες εταιρείες αναζητούν εξειδικευμένους υπαλλήλους στο εξωτερικό για να καλύψουν τις ανάγκες τους. Αυτό καθιστά ακόμη πιο σημαντική τη συνεργασία μεταξύ της πόλης Leutkirch και του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Ulm. Όπως το οθόνη εφημερίδας αναφέρθηκε, και τα δύο ιδρύματα συμφώνησαν να συνεργαστούν για την προώθηση της εισόδου και της αναγνώρισης διεθνών ειδικευμένων εργαζομένων.
Οι διαδικασίες που αφορούν τη μετανάστευση ειδικευμένων εργαζομένων είναι συχνά χρονοβόρες και περίπλοκες. Προκειμένου να αντιμετωπίσει αυτές τις προκλήσεις, το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο του Ουλμ ανέλαβε την ευθύνη για την παροχή αρχικών συμβουλών σε εταιρείες. Τα έγγραφα της αίτησης ελέγχονται εκ των προτέρων, γεγονός που αναμένεται να επιταχύνει σημαντικά την όλη διαδικασία μετανάστευσης ειδικευμένων εργαζομένων.
Σημαντική υποστήριξη για εταιρείες
Ο Δήμαρχος Δρ. Daniel Gallasch τονίζει τη σημασία των ειδικευμένων ειδικών για την τοπική οικονομία. Δουλεύοντας με αναγνωρισμένους φορείς, στοχεύουμε επίσης στη μείωση του αριθμού των ημιτελών αιτήσεων και των σχετικών ερωτημάτων. «Έχουμε καλό χέρι για αυτήν την πρωτοβουλία», δήλωσε ο Δρ. Tobias Mehlich, Γενικός Διευθυντής του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Ulm, ο οποίος επίσης τονίζει τις ευκαιρίες συνεργασίας.
Ο νόμος για τη μετανάστευση ειδικευμένων, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ το 2020 και αναπτύχθηκε περαιτέρω το 2023, αποτελεί τη νομική βάση για τη στοχευμένη πρόσληψη ειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό. Ο νόμος αυτός δεν αποσκοπεί μόνο στη διευκόλυνση της μετανάστευσης ειδικευμένων εργαζομένων, αλλά ταυτόχρονα θέτει σε εταιρείες και αρχές νέες προκλήσεις. Ο Ομοσπονδιακός Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει τονίσει την ανάγκη να μειωθούν τα γραφειοκρατικά εμπόδια για να καταστεί δυνατή η ταχύτερη απασχόληση.
Προκλήσεις και λύσεις
Τα τρέχοντα στοιχεία από τη Γερμανία δείχνουν ότι η μετανάστευση ειδικευμένων εργαζομένων από χώρες εκτός ΕΕ έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια. Ο μεγάλος αριθμός ακαδημαϊκών ειδικών που έρχονται συχνά στη Γερμανία μέσω μπλε κάρτας είναι απόδειξη αυτής της τάσης. Ο Στατιστικά στοιχεία από την Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία δείχνουν ότι από το 2012 έως το 2022, σχεδόν 200.000 ειδικευμένοι εργαζόμενοι με μπλε κάρτα ζούσαν στη Γερμανία και είχαν επίσης υψηλό ποσοστό διατήρησης.
Ωστόσο, η ένταξη στην αγορά εργασίας παραμένει πρόκληση, ειδικά για τους μετανάστες από τη Μέση Ανατολή ή την Αφρική. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους: Ιδίως οι γυναίκες έχουν συχνά χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης αμέσως μετά τη μετανάστευση. Η προσέγγιση της πόλης Leutkirch και του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου του Ουλμ, που στοχεύει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του γραφείου μετανάστευσης και της όλης διαδικασίας μετανάστευσης ειδικευμένων, αποδίδει εδώ.
Αυτό που θα συμβεί στη συνέχεια παραμένει συναρπαστικό, αλλά είναι σαφές ότι η πορεία έχει ήδη διαμορφωθεί σωστά. Η συνεργασία μεταξύ της πόλης και του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου θα μπορούσε να είναι το κλειδί για την επίλυση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή και να ανοίξει πολλές ευκαιρίες για εταιρείες και μετανάστες.