Leutkirch lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée : coopération avec la Chambre des Métiers !

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La coopération entre Leutkirch et la Chambre des métiers d'Ulm vise à accélérer l'immigration de travailleurs qualifiés et à résoudre la pénurie de travailleurs qualifiés.

Die Kooperation von Leutkirch und der Handwerkskammer Ulm zielt auf die Beschleunigung der Fachkräfteeinwanderung und Lösung des Fachkräftemangels.
La coopération entre Leutkirch et la Chambre des métiers d'Ulm vise à accélérer l'immigration de travailleurs qualifiés et à résoudre la pénurie de travailleurs qualifiés.

Leutkirch lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée : coopération avec la Chambre des Métiers !

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée est un problème urgent qui touche également durement la région de Leutkirch. De plus en plus d’entreprises recherchent des collaborateurs qualifiés à l’étranger pour répondre à leurs besoins. Cela rend la coopération entre la ville de Leutkirch et la Chambre des métiers d'Ulm encore plus importante. Comme le journal à l'écran Selon des informations, les deux institutions ont convenu de coopérer pour promouvoir l'entrée et la reconnaissance des travailleurs qualifiés internationaux.

Les processus entourant l'immigration de travailleurs qualifiés sont souvent longs et complexes. Afin de relever ces défis, la Chambre des métiers d'Ulm s'est chargée de fournir un premier conseil aux entreprises. Les documents de candidature sont vérifiés à l'avance, ce qui devrait considérablement accélérer l'ensemble du processus d'immigration des travailleurs qualifiés.

Un soutien important pour les entreprises

Le maire Dr. Daniel Gallasch souligne l'importance des spécialistes qualifiés pour l'économie locale. En travaillant avec des organismes reconnus, nous visons également à réduire le nombre de dossiers incomplets et les requêtes associées. «Nous avons une bonne main pour cette initiative», a déclaré le Dr Tobias Mehlich, directeur général de la Chambre des métiers d'Ulm, qui souligne également les opportunités de coopération.

La loi sur l’immigration qualifiée, entrée en vigueur en 2020 et développée en 2023, constitue la base juridique pour le recrutement ciblé de travailleurs qualifiés étrangers. Cette loi ne vise pas seulement à faciliter la migration de travailleurs qualifiés, mais elle pose en même temps de nouveaux défis aux entreprises et aux autorités. Le Ministre fédéral du Travail et des Affaires sociales a souligné la nécessité de réduire les obstacles bureaucratiques pour permettre un emploi plus rapide.

Défis et solutions

Les chiffres actuels en provenance d'Allemagne montrent que l'immigration de travailleurs qualifiés en provenance de pays tiers a augmenté ces dernières années. Le grand nombre de spécialistes universitaires qui viennent souvent en Allemagne via une carte bleue témoigne de cette tendance. Le Statistiques de l'Office fédéral de la statistique montrent que de 2012 à 2022, près de 200 000 travailleurs qualifiés titulaires d’une carte bleue vivaient en Allemagne et qu’ils présentaient également un taux de rétention élevé.

Mais l’intégration sur le marché du travail reste difficile, notamment pour les migrants du Moyen-Orient ou d’Afrique. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les femmes en particulier ont souvent des taux d'emploi inférieurs immédiatement après l'immigration. L'approche de la ville de Leutkirch et de la Chambre des métiers d'Ulm, qui vise à améliorer l'efficacité du service des étrangers et l'ensemble du processus d'immigration qualifiée, porte ici ses fruits.

La suite reste passionnante, mais force est de constater que le cap est déjà fixé correctement. La coopération entre la ville et la Chambre des métiers pourrait être la clé pour résoudre la pénurie de travailleurs qualifiés dans la région et ouvrir de nombreuses opportunités aux entreprises et aux immigrants.