Program oszczędnościowy Jungheinrich: Na razie zapewnione miejsca pracy w Moosburgu!

Program oszczędnościowy Jungheinrich: Na razie zapewnione miejsca pracy w Moosburgu!

Niepewność wokół lokalizacji Jungheinrich w Moosburgu trzyma pracowników w napięciu. Hamburska grupa intralogistyczna musi stawić czoła spadającym wynikom finansowym i ogłosiła kompleksowy program oszczędnościowy. Jak Rtęć Jak wynika z raportów, w ostatnich tygodniach krążyły pogłoski o możliwych zamknięciach fabryk i zwolnieniach, co wywołało niepokój wśród wielu pracowników.

Powody tego rozwoju są różne: Słabe rynki i rosnąca presja konkurencyjna ze strony tanich produktów, zwłaszcza z Chin, wywierają presję na bilans firmy. Jungheinrich był zmuszony drastycznie obniżyć swoje prognozy sprzedaży i zysków. Zysk przed opodatkowaniem, odsetkami, amortyzacją i amortyzacją (EBIT) został zmniejszony z pierwotnych 430–500 mln euro do zaledwie 280–350 mln euro.

Uspokajające słowa dla Moosburga

Pomimo napiętej sytuacji dla pracowników w Moosburgu jest promyk nadziei. Przewodniczący rady zakładowej Stefan Besenbacher wyjaśnił, że początkowo środki restrukturyzacyjne spółki oszczędzą miejsca pracy. Na szczęście Manfred Podluczky, przewodniczący rady zakładowej w Degernpoint, również potwierdził, że w jego lokalizacji nie planuje się żadnych działań. Ta wiadomość przyniosła ulgę pracownikom. IT Boltwise informuje również, że rozwój sytuacji będzie w dalszym ciągu monitorowany, jednak oczekuje się kompleksowej informacji dla pracowników bez większych negatywnych niespodzianek.

I nie tylko to: nowe „Centrum Doświadczeń” i planowana dla tej lokalizacji siedziba działu automatyki w Degernpoint pozostają nienaruszone planami zmian. Firma postawiła sobie za cel umocnienie swojej pozycji na rynku światowym przy jednoczesnym zapewnieniu miejsc pracy w Moosburgu.

Globalny kontekst Jungheinricha

Jungheinrich, wiodący dostawca w dziedzinie intralogistyki od ponad 70 lat, oferuje szerokie portfolio – od wózków przemysłowych i automatycznych systemów magazynowania po rozwiązania programowe dla w pełni zautomatyzowanej intralogistyki. Celem jest nie tylko pomoc klientom w stawianiu czoła wyzwaniom logistycznym, ale także wspieranie ich celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. Raport roczny za 2023 rok Koncentracja firmy na rozwiązaniach energooszczędnych, w szczególności w technologii litowo-jonowej.

W ramach programu transformacji firma może potencjalnie zwolnić nawet 1000 stanowisk pracy na całym świecie, co również pozostaje niełatwym tematem dla pracowników Jungheinrich w Moosburgu. Niemniej jednak liczą na pozytywny obrót spraw i firmie uda się skutecznie umocnić swoją pozycję rynkową, nie zagrażając zatrudnieniu we własnych lokalizacjach.