Los graduados celebran el éxito: ¡Nuevas empresas y registros crecientes!

Los graduados celebran el éxito: ¡Nuevas empresas y registros crecientes!

Los graduados de una escuela vocacional de renombre en Colonia están contentos con su éxito. En un discurso reciente, Cornelia Taube, la directora, elogió los logros de las mujeres que han sufrido capacitación intensiva en los últimos tres años. Ahora se enfrenta al emocionante desafío para encontrar la operación correcta, porque su conocimiento es más valorado que nunca. Las discusiones sobre el futuro de la escuela, que habían surgido debido a muy pocos registros, ahora parecen pertenecer al pasado. Gracias a un aumento en las inscripciones, la escuela tiene razones para volver a ser feliz. Wochenblatt DLV informa que ....

Después de la capacitación básica en la limpieza, los graduados adquirieron un segundo grado adicional, que abre numerosas opciones profesionales. Un entrenamiento tan exhaustivo es valioso para las mujeres jóvenes que desean obtener un punto de apoyo en una descripción del trabajo muy solicitada. Muchos trabajos de los sueños están al alcance.

Soporte para las mudanzas

Otro aspecto que los posibles profesionales deben tener en cuenta es la subvención de movilidad. Si la instalación de capacitación está fuera del área de clip diaria habitual y se requiere un movimiento, esta subvención puede ofrecer un valioso apoyo. Para ser elegible para esto, una consulta es el primer paso. Sin embargo, no hay derecho legal a esta subvención. La agencia de empleo señala que ....

Estas ayudas pueden ser particularmente útiles si considera que la elección de la carrera es un gran desafío para muchos jóvenes. Una mirada a las acciones específicas de género en los aprendizajes muestra que las mujeres están claramente subrepresentadas en algunos sectores. Más raro que los hombres, las mujeres jóvenes eligen el entrenamiento en el sistema dual. Solo el 66 por ciento de los contratos de capacitación concluidos por las mujeres no se aplican a los 25 aprendizajes más comunes, mientras que es el 60 por ciento para los hombres. [El WSI ilumina la situación de distribución de género en los aprendizajes ...] (https://www.wsi.de/de/bildung-14616-frauen-und-maenner-en-25-haeuft- Profesiones de entrenamiento-14822.htm).

Distribución de género en capacitación vocacional

Es particularmente digno de mención que solo las mujeres forman la mayoría en tres aprendizajes: en la gestión del consultorio y las profesiones médicas, donde se registran asombrosas al 95 al 96 por ciento en el área dental. Por lo tanto, las profesiones de la salud son muy atractivas para las mujeres. En contraste, en áreas dominadas por hombres, como mecatrónica o electrónica, la proporción de mujeres es inferior al 30 por ciento. Por lo tanto, todavía hay mucho que hacer para reducir la segregación de género en el mundo profesional y abrir las puertas a profesiones técnicas para mujeres jóvenes.

Para hacer frente a estos desafíos, el 45 por ciento de los jóvenes les gustaría más apoyo en la orientación profesional en las escuelas. Con un mejor rolodex de opciones, definitivamente existe la posibilidad de que aún más mujeres se involucren en campos profesionales no tradicionales y, por lo tanto, comienzan una carrera emocionante. Los graduados en Colonia ahora están en un punto de inflexión importante y están bien equipados para llevar su futuro profesional a sus propias manos.