Βάναυση μεταρρύθμιση: απειλή για μακροχρόνια αναρρωτική άδεια στη La Réunion!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Μεταρρύθμιση του συστήματος μακροχρόνιας ασθένειας στο νησί Reunion: αδικία, οικονομικά βάρη και απαιτήσεις για λύσεις.

Reform der Langzeitkrankheitsregelung in La Réunion: Ungerechtigkeit, finanzielle Belastungen und Forderungen nach Lösungen.
Μεταρρύθμιση του συστήματος μακροχρόνιας ασθένειας στο νησί Reunion: αδικία, οικονομικά βάρη και απαιτήσεις για λύσεις.

Βάναυση μεταρρύθμιση: απειλή για μακροχρόνια αναρρωτική άδεια στη La Réunion!

Στη La Réunion, μια τρέχουσα μεταρρύθμιση προκαλεί μεγάλη αβεβαιότητα στους δημόσιους υπαλλήλους. Αυτό θεωρείται από πολλούς ως άδικο και απαράδεκτο. Πάλι Témoignages αναφέρει, οι νέοι κανονισμοί έχουν ως αποτέλεσμα διπλή ποινή για τους εργαζόμενους σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια (CLM), ενώ το κόστος ζωής στο νησί Reunion είναι σημαντικά υψηλότερο από ό,τι στην υπόλοιπη Γαλλία. Ως εκ τούτου, πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν σημαντικές οικονομικές απώλειες.

Οι προτεινόμενες αλλαγές στοχεύουν όχι μόνο στη μείωση της υπερπληρωμής που χορηγείται για την αντιστάθμιση του υψηλού βιοτικού επιπέδου και των ειδικών συνθηκών της περιοχής, αλλά και στην ανάκτηση των υπερπληρωμών. Η Πρυτανεία σχεδιάζει να εισπράξει πλήρως αυτά τα ποσά από τον Αύγουστο. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε τεράστιες κρατήσεις έως και 4.000 ευρώ από τον μισθό τους για ορισμένους υπαλλήλους που ήδη αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας και οικονομικές προκλήσεις.

Οικονομικές επιβαρύνσεις για τους πληγέντες εργαζόμενους

Το μέτρο θεωρείται από πολλούς ως βάναυσο και θα μπορούσε να φέρει πολλές οικογένειες σε δραματική οικονομική δυσπραγία. Τα τρέχοντα δάνεια και το υψηλό κόστος ζωής καθιστούν μια τέτοια έκπτωση πρακτικά μη βιώσιμη. Ο Sgen CFDT Ως εκ τούτου, δεσμεύεται έντονα για αναθεώρηση των νέων κανονισμών, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι θα διατηρηθεί η υπεραποζημίωση για μακροχρόνια αναρρωτική άδεια. Απαιτείται ένα ευέλικτο και υποχρεωτικό σύστημα πληρωμής με δόσεις που λαμβάνει υπόψη την τρέχουσα οικονομική και οικογενειακή κατάσταση των εργαζομένων.

Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην απαίτηση να μην προκύψουν κοινωνικές ή οικονομικές ανισότητες ως αποτέλεσμα αυτής της μεταρρύθμισης. Ο SAIPER-UDAS παραμένει κινητοποιημένη για να υπερασπιστεί τα δικαιώματα όλων των πληγέντων εργαζομένων και να επιδιώξει άμεση επιείκεια για την ανάκτηση των υπερπληρωμένων ποσών.

Δεδομένης της επισφαλούς κατάστασης πολλών εργαζομένων, η μεταρρύθμιση είναι υπό συζήτηση και οι επιπτώσεις της παρακολουθούνται σαν γεράκι. Είναι σαφές ότι η συζήτηση για τη χρηματοδότηση και τη μεταχείριση αυτών των εργαζομένων είναι σημαντική όχι μόνο για τους πληγέντες, αλλά και για το κοινωνικό σύνολο. Μένει να δούμε πώς θα αντιδράσουν οι αρχές στις συνεχιζόμενες διαδηλώσεις.