Žiauri reforma: grėsmė ilgalaikėms nedarbingumo atostogoms Reunjone!

Žiauri reforma: grėsmė ilgalaikėms nedarbingumo atostogoms Reunjone!

Reunjone dabartinė reforma kelia didelį viešųjų darbuotojų netikrumą. Daugelis tai suvokia kaip nesąžiningą ir nepriimtiną. Vėlgi Témoignages ataskaitų, naujosios taisyklės numato dvigubą baudą ilgalaikių nedarbingumo atostogų (CLM) darbuotojams, o pragyvenimo išlaidos Reunjono saloje yra žymiai didesnės nei likusioje Prancūzijos dalyje. Todėl daugelis darbuotojų patiria didelių finansinių nuostolių.

Siūlomais pakeitimais siekiama ne tik sumažinti permoką, skiriamą aukštam gyvenimo lygiui ir specifinėms vietovės sąlygoms kompensuoti, bet ir susigrąžinti permokas. Visas šias sumas rektoratas planuoja surinkti nuo rugpjūčio mėnesio. Dėl to kai kuriems darbuotojams, kurie ir taip kovoja su sveikatos ir finansiniais iššūkiais, iš atlyginimo gali būti išskaičiuojami didžiuliai iki 4000 eurų.

Finansinė našta nukentėjusiems darbuotojams

Daugelis mano, kad ši priemonė yra žiauri ir gali sukelti daug šeimų didelių finansinių sunkumų. Dėl dabartinių paskolų ir didelių pragyvenimo išlaidų toks atskaitymas praktiškai netvarus. The Sgen CFDT todėl yra tvirtai įsipareigojęs peržiūrėti naujus reglamentus, siekdamas užtikrinti, kad būtų išlaikytas per didelis kompensavimas už ilgalaikes nedarbingumo atostogas. Reikalinga lanksti ir privaloma mokėjimo dalimis sistema, kurioje būtų atsižvelgiama į esamą darbuotojų finansinę ir šeiminę situaciją.

Ypatingas dėmesys skiriamas reikalavimui, kad dėl šios reformos nekiltų socialinė ar finansinė nelygybė. The SAIPER-UDAS tebėra sutelkta ginti visų nukentėjusių darbuotojų teises ir nedelsiant siekti atleidimo išieškojus permokėtas sumas.

Atsižvelgiant į daugelio darbuotojų sudėtingą padėtį, reforma svarstoma, o jos padariniai stebimi kaip vanagas. Akivaizdu, kad diskusija apie šių darbuotojų finansavimą ir gydymą yra svarbi ne tik nukentėjusiems žmonėms, bet ir visai visuomenei. Belieka laukti, kaip valdžia reaguos į vykstančius protestus.